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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBei Problemen jeglicher Art ist Hilfe immer vorhanden, Ich spreche aus eigener Erfahrung..
Wenn man sich bei EGE selber vernünftig und fair verhält, zeigt sich EGE immer als sehr entgegenkommend. Meiner Erfahrung nach gibt es nichts, was man mit einem offenen Gespräch mit den Vorgesetzten nicht klären kann.
Zu wenig Gehör von den wirklichen Chefs und die Umsetzung könnte schneller sein.
Es sollten in Zukunft die Kollegen viel mehr Probleme ansprechen, nur sie können sonst nicht abgestellt werden.
Vielleicht sollte man mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie gezielt fördern
Denn auch schlechte Bezahlung bremsen die Leistung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach der Ausbildung habe ich weitere Fortbildungen erhalten und auch jetzt gibt es jährliche Schulungen, um up-to-date zu bleiben.
