Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Vieles
Führungskräfte austauschen
sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Informationspolitik, Internationalität. Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende, Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern finden regelmäßig statt. Es herrscht ein sehr familiäres Betriebsklima. Die Büroausstattung ist top!
Ich bin wirklich sehr zufrieden
Es ist locker und wird viel gelacht
Flexible Arbeitszeiten in dringenden Fällen
Unterstützung wird gegeben
Gehalt geht natürlich immer mehr, aber ist nicht schlecht
In meiner Abteilung wirklich super
Dass viele Kosten übernommen werden
Manchmal zu Kriegsschiff aber an sich sehr hilfsbereit und aufmerksam
Den Umgang miteinander.
Die spannenden Projekte.
Die Work-Life-Balance.
Weiter so.
Es ist ein gutes Arbeitsklima unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Dank Zeiterfassung ist das kein Problem. Aber auch vor der Zeiterfassung war es möglich sich seine Zeiten gut einzuplanen. Mobiles Arbeiten wird angeboten und gelebt.
Sowohl Externe als auch Interne Schulungen werden angeboten.
Fachliche Weiterbildungen habe ich auf Anfrage bewilligt bekommen.
Egal ob im Projekt oder bei Problemen, wenn Hilfe benötigt wird, bekommt man Sie.
Sowohl in der IT als auch in anderen Abteilung, gibt es jüngere und ältere Kollegen. Wir profitieren von den Erfahrungen der älteren Kollegen und neuen Blickwinkeln der jüngeren.
Mir ist nie aufgefallen dass das Alter im Unternehmen eine Rolle spielt.
Ich kann nur für meinen Vorgesetzten sprechen. Seine Tür steht seinen Mitarbeitern immer auf.
Moderne Ausstattung.
Eigenes Bistro.
Klimaanlage.
Gutes IT Equipment.
Höhenverstellbare Tische.
Dank das Intranets und mehrerer digitalen Schwarzen Bretter (ege-Ticker) wird jeder Mitarbeiter auf dem laufenden gehalten.
Frauen im Management Kreis sind vorhanden. Einige Wiederkehrer würden mit offenen Armen wieder aufgenommen.
Viele Projekte.
Wenn man weitere Aufgaben haben möchte bekommt man diese auch.
Allgemein sehr freundlicher und offene Atmosphäre
Freie Weiterbildungsprogramm ist noch im Aufbau, Aufgabenbezogene Weiterbildungen erfolgen schnell
sehr lockerer und entspannter Umgang mit Kollegen, auch über Abteilungen hinweg
Wöchentliche Gespräche um Aufgaben, Projekte und auch etwaige Konflikte durchsprechen und Lösungen dafür finden zu können
Aktuelle und neue Ausstattung, klimatisierte Büros, Sonderequipment/-software wird ernsthaft geprüft
Regelmäßige Abteilungsmeetings in denen über Ereignisse und Geschäftsprozesse informiert wird
Genießt hohes Ansehen am Markt.
Ausgeprägte fachliche Kompetenz.
Vielseitiges mitwirken ausdrücklich erwünscht.
Es gibt sicher das eine oder andere. Aber wirklich schlecht??? Neee.
Vielseitig, hochwertig und interessant
Verständnis für Familie und Privatleben ist hier absolut vorhanden.
Das ist nicht selbstverständlich.
Okay, denk ich!
Meist absolut fair. Man wird hier bei Entscheidungen mitgenommen!
Geht schon ganz gut
Dazu kann ich mir kein Urteil bilden.
Abwechslungsreich mit Herausforderungen
Kein guter Zusammenhalt innerhalb der Firma.
Nach außen alles toll, mit heiler Welt. Innen ausbaufähig
Kaum Chancen auf ein weiterkommen. Es wird mehr auf externe Mitarbeiter gesetzt.
Mehr geht immer
Jeder schaut nach sich.
Sehr viel Flurfunk
Viele super nette Kollegen mit denen man neben der Arbeit auch viel lachen und Spaß haben kann. Gutes Arbeitsklima
Phasenweise sehr viele Überstunden
Unterstützungen bei Weiterbildungen.
Großenteils stets ein offenes Ohr der Vorgesetzten
Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es Projekte und Herausforderungen die den Arbeitsalltag interessant machen.
- Förderungsbereitschaft
- Bezahlung
- Angebote (Bistro, Ausbildungsausflüge etc.)
-klare Strukturen schaffen
- alle Mitarbeitenden in Informationen einbeziehen
- auch in Auszubildende investieren - Fachkräftemangel ist in jeder Branche
Klar wird es auch mal stressig, aber niemand reißt dir den Kopf ab! Offenheit ist der Schlüssel und vorallem gibt es keine dummen Fragen ;) und wenn ihr denkt ihr nervt jemanden, dann nervt noch mehr! :)
Kommunikation ist alles, aber auch Leistung zählt. Man kann auch die Ausbildung starten und nachträglich nebenbei studieren!
Mit der Abteilung zu klären, generell sehr flexibel
Im Vergleich zu umliegenden Industrieunternehmen, überdurchschnittlich
Ein tolles Team -jede Abteilung hat eigene Ausbildungsbeauftragte
- klare Strukturen
Die Azubirunde trifft sich immer im Bistro und macht gemeinsam Pause. Dies ist super für den Austausch und auch neue Auszubildende kommen gut ins Unternehmen:)
Kommunikation ist alles :) wer viel lernen möchte wird viel lernen
Abteilungswechsel alle 3 Monate ( Interessen werden berücksichtigt)
Jeder hat Respekt vor jedem. Auch ein Auszubildender wird von JEDEM gegrüßt und es wird sich zeit genommen.
So verdient kununu Geld.