11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
No go
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter fair und freundlich behandeln
Image
Sehr schlechtes image
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort für die GL
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Ist das einzige was zusammen hält
Vorgesetztenverhalten
Es kann nur einen geben
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich Liebe diesen Schuppen einfach!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal ,freundlich, verständnisvoll und versucht immer zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nix.
Verbesserungsvorschläge
Dazu fällt mir gerade nix ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen +40 std die Woche und 20 Urlaubstage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lauscht wo er nur kann und glaubt mir er hört alles !
Verbesserungsvorschläge
Da ist von vorne bis hinten nichts mehr zu retten der Chef müsste seinen Mind set etwas erweitern und etwas mehr Kritik einstecken können zwecks dem Vertrieb.
Alle Ideen und Vorschläge redet er klein und im Endeffekt hat er da ein Mitarbeiter sitzen der gefühlt Hobbymässig Medien Designt denn so viele Rechtschreibfehler wie in dem Egg Katalog habe ich schon lange nicht korrigieren müssen. Aber behalten sie ruhig ihre Sicht.. nach und nach werden ihre Mitarbeiter alle freiwillig gehen
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht jedem die Aufträge zu „ ergaunern „ dementsprechend ist dann auch die Atmosphäre zwischen den Kollegen.
Work-Life-Balance
40 Stunden +/- 3 Stunden die Woche die der Chef nach der Arbeitszeit so wie auch Fortbildungen vom Chef selbst an sam - und Sonntagen vorgetragen wurden. Steht aber natürlich nichts von im Arbeitsvertrag
Gehalt/Sozialleistungen
Ich nenne es eher Schmerzensgeld für den komischen Verein am besten ziehen alle gemeinsam in eine Farm und unterhalten sich von morgens bis abends über die Arbeit und das alles hobbymässig im Endeffekt lohnt es sich dennoch nicht meine Seele zu verkaufen…nee, da hatte ich keine Lust mehr drauf
Kollegenzusammenhalt
Kollegen rufen die Kunden von den anderen Mitarbeitern an um das Angebot zu übernehmen und dann ein Kauf abzuwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Er übermittelt Druck Druck Druck
Interessante Aufgaben
Telefonieren telefonieren telefonieren wie im Call Center
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Finger weg!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie sollten die Mitarbeiter fair behandelt werden.
22(20) Tage Urlaub sagen viel über den Stellenwert des „Menschen“ in der Firma aus.
Ein Vertriebssystem zu etablieren welches darauf abzielt das sich Mitarbeiter gegenseitig Aufträge abnehmen kann doch nicht im Interesse eines Geschäftsführers sein der einen erfolgreichen Vertrieb etablieren möchte. Das grenzt an Sadismus!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Atmosphäre, Krieg zwischen den Kollegen um jeden Euro Umsatz. Totale Überwachung!
Anrufe werden per App getrackt und ausgewertet, Dienstfahrzeug mit aktivem GPS Track.
Image
Nahezu bei jedem Kundenanruf/besuch lag irgendein Problem oder unbearbeitete Reklamationen vor.
Darum kann sich keiner kümmern da nur an Umsatz gemessen wird
Work-Life-Balance
Anreise an Sonn- und Feiertagen ohne Ausgleich. Familiäre Situationen sind völlig egal und kein Grund auf irgendetwas Rücksicht zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dauernde Flüge und Autoreisen zu Schulung und Vertriebswochen.
Vertriebswochen sind sehr engmaschig und bedeuteten für mich 500km Autofahrt um aus oben beschriebenen „Büroräumen“ Kunden anzurufen.
Eine Arbeit die aus dem Homeoffice erledigt werden könnte, hier fehlt jedoch das Vertrauen vom Chef
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse
Kollegenzusammenhalt
Einzig die Kollegen in der eigenen Abteilung waren Super.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind Container in einer Lagerhalle ohne Schreibtisch und Bürostühle.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war Überdurchschnittlich gut!
Man muss jedoch wissen was man dafür opfert.
Interessante Aufgaben
Kommt einem Callcenter gleich
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Wer gerne telefoniert ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
telefonieren telefonieren telefonieren
Verbesserungsvorschläge
Personal wechseln
Arbeitsatmosphäre
geht so
Image
eher unbekannt
Work-Life-Balance
man ist oft an weit entfernten Orten. Anreise in der Freizeit
Karriere/Weiterbildung
hin und wieder
Gehalt/Sozialleistungen
passt so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Folie zum verpacken. Auto mit Strom
Kollegenzusammenhalt
es bilden sich Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Du musst
Arbeitsbedingungen
im Außendienst gut sonst eher…..
Kommunikation
mehr schlecht als recht
Gleichberechtigung
die einen mehr die anderen weniger
Interessante Aufgaben
telefonieren telefonieren verkaufen
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Seit 4jahren rundum zufrieden!!!! Verstehe manche Bewertungen nicht,wenn man mist baut und rausfliegt selbst schuld!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr loyal und man kann mit ihm sprechen. Er kümmert sich stets um das wohl seiner Arbeitnehmer/ in.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Öfters Schulungsreisen nach Praq und Mallorca
Arbeitsatmosphäre
Eine bessere gibt es nicht
Image
Leider nicht so bekannt. Schade.
Work-Life-Balance
Hart aber fair
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich was erarbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Beste zusammenhalt den ich je hatte
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Wundervoll
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Ist perfekt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
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Im Großen und Ganzen Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisches Miteinander und man hat Spaß bei der Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rund herum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Arbeit gut verrichtet, gibt es Lob
Arbeitsatmosphäre
Gegenüber den anderen Mitarbeitern und auch den Führungskräften
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angabe zum derzeitigen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
bessere Weiterbildungsmasnahmen,und Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Atmosphäre, hier kommt man gerne zur Arbeit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EGG Elektrogrosshandel durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden EGG Elektrogrosshandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EGG Elektrogrosshandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.