8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Facettenreiche Projekte, großartige Kollegen, jedoch mangelhafte Führung ohne Mitarbeiterführungskompetenzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Aufgaben und spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxischer Umgang mit den Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Generell eine toxische Arbeitsatmosphäre. Das Gefühl der Sicherheit bei der Arbeit fehlt; selbst bei Ansehen in der Führungsebene besteht die Gewissheit, ohne gerechtfertigten Grund gekündigt werden zu können.
Work-Life-Balance
Es werden hohe Erwartungen gestellt, jedoch wird auch Freiraum geboten, um die Aufgaben nach eigenem Ermessen zu verwalten. Einige Kollegen auf der Baustelle werden teilweise dazu gedrängt, am Wochenende zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Position, in der man arbeitet und aufgrund von dem vielen Personalwechsel gibt es Aufstiegsmöglichkeiten. Jedoch bleibt die Atmosphäre meiner Meinung nach toxisch. Ich finde jedoch, die Firma eignet sich als Sprungbrett für eine verbesserte berufliche Position.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt variiert je nach Person. Während viele sich unterstützen, gibt es auch Kollegen, die versuchen, andere schlechtzumachen, um sich positiver gegenüber der Führung darzustellen und deren Gunst zu gewinnen.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl es positive und negative Aspekte gibt, überwiegen hier die negativen. Erfolgreiche Leistungen werden gefördert und bieten Aufstiegsmöglichkeiten, doch es fehlt an Mitarbeiterwertschätzung. Die Mitarbeiter werden generell verheizt. Kritik an der Führung wird nicht akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Position, in der man arbeitet und aufgrund von dem vielen Personalwechsel gibt es Aufstiegsmöglichkeiten. Jedoch bleibt die Atmosphäre meiner Meinung nach toxisch. Ich finde jedoch, die Firma eignet sich als Sprungbrett für eine verbesserte berufliche Position.
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation: Das Ausscheiden von Kollegen erfährt man teilweise erst Wochen oder Monate später durch andere Kollegen, da keine offizielle Mitteilung erfolgt. Firmenziele, neue Projekte oder Maßnahmen zur Verbesserung innerhalb der Firma werden nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt. Wie vorher beschrieben sollte man versuchen alles was man an Vorteilen/Weiterbildungen/Gehalt aus der Firma herauszupressen. Sobald es dort nicht weitergeht zu einer anständigen Firma wechseln.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind äußerst spannend und von hoher Komplexität geprägt.
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Tolle Atmosphäre, nette Kollegen und Kolleginnen, überdurchschnittliches Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte eine tolle Zeit bei Eggers und würde, wäre ich nicht in eine andere Stadt gezogen, immernoch dort arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal arbeiten die Kollegen sehr selbstverständlich auch wenn es für einige neue nicht so selbstverständlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Umfeld, immer essen und Trinken umsonst.
Image
In Hamburg haben alle Eggers schonmal gesehen oder von gehört.
Work-Life-Balance
Viele Urlaubstage, Großes Freizeitangebot - Fitnessstudio, Sommerfest, uvm.!
Karriere/Weiterbildung
Großes Angebot an Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich und immer Pünktlich plus Zusatzzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiger Respekt und Support steht an erster Stelle. Probleme werden direkt angesprochen und gelöst!
Vorgesetztenverhalten
Großes Interesse der Vorgesetzten an dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Flache Unternehmenshierarchien, trotzdem formaler und Respektvoller Umgangston.
Kommunikation
Für alles gibt es direkte Ansprechpartner*innen welche alle individuell sehr kompetent sind.
Gleichberechtigung
Die Eggers Gruppe ist klar GEGEN Homophobie, Rassismus und Sexismus.
Interessante Aufgaben
Es wird nie Langweilig oder Eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber, nettes kolligiales Team, Firmenwagen bekommen TOP!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich Fand an eggers Super das immer alles auf Augenhöhe war und nie ein Doofes macht Gespiele.
Ich habe eine Firmenwagen bekommen wo bekommt man das heutzutage noch was mir vieles Vereinfacher hat.
Das Gehalt kam immer Pünktlich.
Tankkarte hat eggers zur verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also wirklich nichts was ich hier rein schreiben würde.
War immer glücklich und gab wirklich wenige tage wo ich sagen würde ich hatte ein Schlechten tag.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen Fallen mir so grade garnicht ein.
Ich war immer glücklich Bei Eggers
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut, es waren immer alle Türen auf wenn ich mal was nicht wusste natürlich hat nicht direkt jeder zeit, aber es war immer auf Augenhöhe.
Ich habe mich nie unwohl gefühlt.
Und ich kann garnicht die anderen Bewertungen nachvollziehen ich weiss nicht wo die gearbeitet haben aber es war nicht eggers.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance Kann ich nur Gutes sagen es gibt immer Feste Arbeitszeiten, Überstunden werden dir Bezahlt. Wenn meine Tochter mal Krank war durfte ich ohne weiteres direkt Home-Office machen.
Ich habe ein Firmenwagen bekommen etc. i
Karriere/Weiterbildung
Super Eggers Bietet in fast Jeden Bereich Weiterbildungsmöglichkeiten!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, immer Pünktlich gekommen, Nie Probleme Gehabt Urlaubs so auch Weihnachtsgeld Top
Kollegenzusammenhalt
Ich selber hatte keine Probleme mit den Kollegen, war immer zufrieden aber sein wir mal ehrlich wo gibt es nicht 1/2 Komische Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
War nie ein Problem
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte wirklich jede Firma hätte so eine Führungsebene!!!
Kommunikation
Zu der Kommunikation kann ich garnicht so viel sagen. Ich hatte nie Probleme und wenn wurden sie schnell gelöst und freundlich.
Gleichberechtigung
War immer sehr zufrieden!
Interessante Aufgaben
Ja mehr oder Weniger.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleichsam wertgeschätzen und sich nicht an Lästereien beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
wenn man in Ruhe gelassen wird und seine Arbeit verrichten kann ist alles ok.
Image
... wird immer schlechter. Sehr sehr hohe Fluktuation. So schnell wies rein geht gehts auch wieder raus.
Karriere/Weiterbildung
ich wiederhole mich gern: Wenn man nicht zu den "Best Friends" gehört hat mans echt schwer!!!
Gehalt/Sozialleistungen
wird pünklich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick gut, jedoch versucht hier jeder seinen A... an die Wand zu kriegen, da ist wohl alles erlaubt.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man mithalten kann und ja nicht krank wird...
Vorgesetztenverhalten
leider kann ich nicht weniger Sterne vergeben... Die bereits vorangegangene Bewertung mit dem Zirkus triffts echt gut. Wenn man nicht zu den "Best Friends" gehört hat mans echt schwer.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig! Es wird zwar sehr sehr viel geredet, dies führt jedoch nicht immer zu einem (guten) Ergebnis. Es kommt halt drauf an WER was sagt und wie gut dieser bei der GL angesehen ist. Es passiert oft, das man sich an interne Absprachen einfach nicht erinnert.
Gleichberechtigung
ich wiederhole mich gern: Wenn man nicht zu den "Best Friends" gehört hat mans echt schwer egal zu welchem Geschlecht man zählt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr EGGERS-TeamUnternehmenskommunikation
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
wir bedauern, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Nicht immer läuft alles reibungslos. Die individuelle und strukturelle Arbeitsplatzsituation für unsere Mitarbeiter zu verbessern, verstehen wir als einen wichtigen Teil unserer täglichen Arbeit. Deshalb stehen unsere Türen für Anregungen und persönliche Anliegen jederzeit offen. Als Familienunternehmen gehört dies bei EGGERS zu unserem direkten und respektvollen Umgang miteinander und ist Teil unserer über 110-jährigen Unternehmenskultur.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Es wird immer schlimmer....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Versprechen werden einfach nicht eingehalten.
Herablassender Umgang mit seinen Untergebenen.
Lästereien von oberster Geschäftsebene und Belustigungen über Mitarbeiter... und zwar so das es auch immer andere Mitarbeiter mitbekommen.
Image
Mittlerweile wird das Image immer schlechter
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit die außerhalb von der regulären Arbeitszeit durchgeführt werden muss. Wird nicht vergütet noch gewürdigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer Pünktlich Gehalt gezahlt.
Die Löhne sind nicht der Leistung entsprechend....
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegale Zusammenhalt ist außergewöhnlich hoch.
Leider wird dieses nicht von oberster Ebene gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man ist, wenn man mithalten kann ist alles in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unangenehm, hinterm Rücken werden Kollegen schlecht gemacht.
Kommunikation
Es wird sehr viel Kommuniziert aber es führt selten zu einem ordentlichen Ergebnis.
Gleichberechtigung
Hier kommt man nur weiter, wenn man die Gunst der Obersten für sich gewinnen kann. Keine Leistungen werden nicht gewürdigt.
Interessante Aufgaben
Ein sehr interessantes Aufgabenfeld erwartet einen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr EGGERS-TeamUnternehmenskommunikation
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
wir bedauern, dass Sie mit einigen Aspekten Ihres Arbeitsverhältnisses bei EGGERS unzufrieden sind. Ein konstruktives und lösungsorientiertes Arbeitsklima ist uns bei EGGERS sehr wichtig. Mit unserer Kultur der „offenen Tür“ möchten wir Sie ermutigen, sich vertrauensvoll an Ihre zuständige Kollegin in der Personalabteilung zu wenden. Der Austausch mit unseren Mitarbeitern ist wesentlich für ein sich gut entwickelndes Arbeitsverhältnis. Wir freuen uns, wenn Sie auf uns zukommen!
Bloss nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Kampfmittelbergung kann sehr vielseitig sein.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es ist und bleibt eine Firma des Baugewerbes mit all den negativen Aspekten dieser Branche.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
HR sollte von geeignetem Personal gemanagt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Vorgesetzte sich an Lästereien beteiligen, die von anderen gehört werden, ist eigentlich alles gesagt.
Image
Willkommen im Zirkus. Wer gern in der Manege vom Direktor ausgepeitscht werden möchte, ist hier genau richtig.
Work-Life-Balance
6 unbezahlte Überstunden pro Woche gehören zum Arbeitsalltag und werden meist auch angeordnet. Dazu werden euch bis zu 2 1/2 Stunden unbezahlter zusätzlicher Anfahrtsweg pro Tag zugemutet.
Karriere/Weiterbildung
Wer aus dem "Freundeskreis" kommt wird gefördert, alle anderen befinden sich zumeist in einem aussichtslosen Kampf.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Untergrenze, kein Tarif, Gehaltsverhandlungen gibt es eigentlich gar nicht, Spesen gibt es nur für wenige ausgewählte Personen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gibt es einen guten Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend ist der nicht vorhanden. Da hat man eher das Gefühl man stünde in Konkurrenz zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern die Leistung stimmt und mithalten kann mit den jüngeren Kollegen, steht dem nix im Weg. Ansonsten werden ältere Mitarbeiter gern aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in dieser Firma zwar eine zweite Managementebene, diese ist aber wirkungslos. Alles ist ausgerichtet auf *ganz oben*, was hier die einzige Hierarchiestufe darstellt. Bei Verhandlungen ist Vorsicht geboten: Es wird mit Versprechungen gelockt, die im Nachhinein nicht gehalten werden und man wird schnell über das Ohr gehauen. Übt man Kritik, werden mitunter Gründe fingiert um einen Rauswurf zu rechtfertigen. Die Fluktuation und Rauswurfquote liegt jährlich bei bis zu 20%.
Arbeitsbedingungen
Die Gerätschaften für die Ausseneinsätze sind gut, im Büroalltag hat man es auch mal mit einem uralten PC zutun. Die Belüftung in den Büroräumen ist ziemlich schlecht und die Ergonomie am Arbeitsplatz ist eher fragwürdig, da die Ausstattung nicht nach gängigen Kriterien ausgewählt wird, sondern davon abhängt, welche Vorteile die Geschäftsführung daraus zieht. Die Arbeitssicherheit ist mal gut, mal schlecht und Missstände werden teilweise erst dann behoben, wenn es kritisch wird oder wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft und stört täglich die Arbeitsabläufe in allen Bereichen. Meetings sind idR. kontraproduktiv mit viel zu vielen Teilnehmern und selten zielführend. Die Abteilungen arbeiten eher gegeneinander statt miteinander.
Gleichberechtigung
Es ist ein Job im Baugewerbe. Damit ist das Klientel klar definiert. Das sollte man sich als Frau genau überlegen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sie, die interessanten und vielfältigen Aufgaben, das liegt allein an wechselnden und verschiedenen Einsatzorten. Aber nur wenige haben die Chance auf wechselnde Tätigkeiten. Alle anderen bleiben auf ihrem Posten sitzen und machen viele Jahre das Gleiche ohne Aussicht auf Veränderung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr EGGERS-TeamUnternehmenskommunikation
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
Sie waren mit Ihrer Situation bei EGGERS unzufrieden, das bedauern wir und nehmen Ihre Kritik ernst. Dennoch ist es uns wichtig klarzustellen: Wir haben ein großes Interesse, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu beschäftigen. Daher sind übereinkommende Gehaltsverhandlungen als Basis für die Arbeitsverträge selbstverständlich. Arbeitsschutz hat bei uns höchste Priorität. Deshalb ist EGGERS Kampfmittelbergung QM- und HSE-zertifiziert und hat eine maximal geringe Unfallquote. Eine jährliche Überprüfung aktualisiert laufend den hohen Standard des Arbeitsschutzes.
Bei uns als Familienunternehmen stehen die Menschen an erster Stelle. Natürlich kann es trotzdem vorkommen, dass die Zusammenarbeit nicht funktioniert. Die Kultur „der offenen Tür“ hat bei uns Tradition und beinhaltet die spontane Möglichkeit, den Vorgesetzten direkt und unkompliziert anzusprechen. Persönliche Differenzen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gehören aus unserer Sicht in den direkten Kontakt und werden verantwortungsvoll und vertrauensvoll besprochen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft einen erfolgreichen Weg!
super Arbeitgeber, nettes kolligiales Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, interessanter Arbeitsbereich, solides eingeführtes Unternehmen mit langer Firmentradition der EGGERS Gruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber ever !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr EGGERS-TeamUnternehmenskommunikation
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
wir bedauern, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Nicht immer läuft alles reibungslos. Deshalb stehen die Türen für Anregungen und persönliche Anliegen jederzeit offen. Als Familienunternehmen gehört dies bei EGGERS zu unserem direkten und respektvollen Umgang miteinander und ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EGGERS Kampfmittelbergung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden EGGERS Kampfmittelbergung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EGGERS Kampfmittelbergung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.