14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima, Wertschätzung und Löhne haben sehr gelitten seit dem schmerzlichem Verlust der alten Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohngefüge
Momentanes Personalmanagement
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Personalmanagementauffrischung
Respektförderung zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Das deutlich spürbar letzte Glied in der Reihe sind die Kraftfahrer. Es bleibt der Umgang mit diesen Mitarbeitern zu überlegen!!!
Image
Große Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Je nach Situation.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter lassen zu wünschen übrig. Lohnerhöhung wenn überhaupt, scheinen mit viel Schmerzen gezahlt zu werden. Es bestehen große Unterschiede zwischen den Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt ist nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere langjährige Mitarbeiter sind da... aber sie können auch gerne gehen... keine Bemühungen diese zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz und Respektlosigkeit scheint immer mehr zur Tagesordnung zu gehören.
Das Gespräch auf Augenhöhe ist nicht das Ziel mit fehlender Wertschätzung. Auf Anfragen bekommt man auch nach 3 Jahren keine Antwort, Desinteresse.
Kommunikation
Nichts
Gleichberechtigung
Es gibt keine weiblichen Fahrerinnen
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsbedingt gegeben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeit während der corona Zeit, die Arbeit lief bis auf ein paar Baustellen immer weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man wirklich gute Leute (Meister) gehen lässt, dass muss doch einen Grund haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die gewerblichen Mitarbeiter zugehen. Zumindestens auch mal Grüßen wenn man auf die Baustelle kommt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen geht es meistens, man packt zusammen an.
Work-Life-Balance
Man hat immer die Möglichkeit private Unvorhergesehene Probleme zu lösen. Das beruht auf Gegenseitigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein. Tarifvertrag existiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise von oben herab.
Kommunikation
Infos werden von den Vorgesetzten schleppend weiter gegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschen mit Migrationshintergrund werden in verantwortungsvollen Positionen nicht gern gesehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-pünktliches Gehalt
-Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Chanchengleichheit, einem wurde nicht mal eine Chance geben, sich beweisen zu können, es wurde auch nichts dafür getan, um sich gewisse Kenntnisse anzueignen.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen in Ordnung.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Überstunden müssen nicht gemacht werden, aber wenn sie gemacht werden, wird es nicht sowieso nicht gesehen und geschätzt, das ist selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma weiß glaube ich nicht was das ist.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schwach, für so ein großes Unternehmen, einen Hungerlohn zu vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Auch in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
ganz in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Es kann anscheinend nur über dritte kommuniziert werden, Feedback und direkte Kommunikation gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Deutsche Mitarbeiter werden bevorzugt. Einem wird als Kompliment gegeben, man könne einwandfrei Deutsch sprechen, obwohl man hier geboren ist. Junge Leute werden nur ausgebeutet, während die älteren sich alles erlauben dürfen.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht, es interessiert auch niemanden, daran etwas zu ändern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr EGGERS-TeamUnternehmenskommunikation
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Meinung. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Anstellung bei EGGERS Tiefbau negative Erfahrungen gemacht haben. Bei EGGERS arbeiten Menschen aus über 15 Nationen gut zusammen. Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sind in unserem Unternehmen eine Selbstverständlichkeit und ihre Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie die aller Beschäftigten. Ein respektvoller Umgang ist für die EGGERS-Gruppe ein grundlegender Wert und tief in der Firmenhistorie der Mitarbeiterführung verankert. Dies zu bewahren ist uns wichtig.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Man konnte hier mal besser arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Firmenfeiern, jeder Hans und Franz bekommt ein Firmenwagen.
Verbesserungsvorschläge
Personal sollte geführt werden und nicht nur eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Hat gelitten seit die Anzahl von Geschäftsführer stark zugenommen hat und die Zufriedenheit der Angestellten stetig abnimmt.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte immer das Gefühl da muss sich jeder selbst drum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Hier ist aber Engagement jedes einzelnen gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut. Bröckelt aber auch langsam...
Vorgesetztenverhalten
Kaum Einbeziehung der Angestellten. Wichtige Sachverhalte werden auch schon Mal gerne über viele Wochen nicht geklärt.
Strukturen nicht existent und wenn doch werden sie nicht genutzt.
Arbeitsbedingungen
Alles ok. Verbesserung könnten aber auch mal seitens der Geschäftsführung vorgeschlagen werden. Das passiert meist nur wenn es sein muss weil der Gesetzgeber es fordert oder wenn Arbeitnehmer es einfordern.
Kommunikation
Kommuniziert wird hier viel zu wenig. Die Geschäftsführung hat fast nie Zeit für Anliegen von Angestellten.
Interessante Aufgaben
Sind gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr EGGERS-TeamUnternehmenskommunikation
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Meinung. Es tut uns leid, dass Sie mit der momentanen Situation im Unternehmen nicht zufrieden sind. Wie Sie sicherlich wissen, wurde durch das Wachstum der EGGERS-Gruppe die Verantwortung auf die Schultern von mehreren Geschäftsführern verteilt. Dies ist ab einer gewissen Unternehmensgröße notwendig. Nur so ist eine professionelle Führung der Firmengruppe möglich. Der damit verbundene Wandel und die Wahrung der Unternehmenskultur sind uns ein wichtiges Anliegen.
Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich in den Prozess einbringen und es uns gemeinsam gelingt, die Kommunikation zu verbessern.
Solide, sichere Arbeit ohne große Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, wenn man sich nicht dumm anstellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neues/Änderungen werden nur schwer/sehr langsam umgesetzt oder überhaupt akzeptiert. Àla "Das war schon immer so"...
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Traditionsreiche Geschichte in und um Hamburg
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg weniger, Weiterbildungen gab es hin und wieder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung schreitet nur sehr, sehr langsam voran. Alles wird mehrfach und/oder unnötig ausgedruckt.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es Verbesserungspotential
Kommunikation
Oft wird nur der eigene Arbeitsplatz überblickt
Gleichberechtigung
Assistenzfunktionen von Frauen besetzt, Führungspositionen meist von Männern
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr EGGERS-TeamUnternehmenskommunikation
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ehrliche Meinung. Das Thema Digitalisierung betrifft nicht nur unsere Firmenzentrale, sondern prägt auch auf unseren Baustellen unsere tägliche Arbeit. Mit hochmodernen technischen Geräten und Verfahren arbeiten wir stetig daran, uns zu verbessern und bieten dadurch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Gutes Unternehmen mit viel Tradition, trotzdem modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Erfahrung und gutes Image im Markt.
Sehr soziales Verhalten auf allen Ebenen, super Arbeitsklima, vor allem mit den Kollegen. Hier zu arbeiten-einfach zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsebene könnten mehr Frauen Akzente setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr EGGERS-TeamUnternehmenskommunikation
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Auch unser Ziel ist es, mehr Frauen auch in Führungspositionen bei EGGERS zu beschäftigen. Bei der Suche nach Auszubildenden und neuen Mitarbeitern bemühen wir uns, den Anteil an weiblichen Interessenten zu erhöhen. Wie Sie sich sicher vorstellen können, erhalten wir als Bauunternehmen immer noch deutlich mehr Bewerbungen von Männern. Wir bleiben dran.
Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Arbeit bei uns Spaß macht! Schön, dass Sie ein Teil von EGGERS sind.
Firma mit viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Positionierung im Raum Hamburg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Struktur!
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen, straffe Hierarchie und klare Vorgaben der Firmenleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständig und partnerschaftlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eggers Tiefbau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Eggers Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eggers Tiefbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.