28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großer Zuammenhalt im Team. Gutes Umfeld. Gute Sozialleistungen. Verlässlicher und sicherer Arbeitgeber.
Das Unternehmen gehört zu einem Konzern und leider klappen Dinge oftmals nicht für die wir nichts können weil z.B. Ware zu spät kommt.
Im allgemeinen ein toller Arbeitgeber. Beim Thema Karriere und Weiterbildung besteht Raum für Verbesserungen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll. Es herrscht ein guter und fairer Umgangston.
Das Arbeitsumfeld ist toll. Nur beim Thema Homeoffice gehen die Meinungen auseinander. Die Geschäftsleitung sieht große Vorteile im Präsenzbüro und baut auf den persönlichen Austausch zwischen den Kollegen. Das ist sicher auch nicht falsch.
Die Firma ist relativ klein. Daher gibt es wenige Karrieremöglichkeiten im Unternehmen. Weiterbildungsangebote gibt es, aber nur wenn es für die Tätigkeit wirklich benötigt wird. So gibt es z.B. keine Englisch-Kurse da dies als deutsche Firma aktuell kaum benötigt wird.
Könnte immer mehr sein. Aber es gab trotz schwieriger Geschäftslage eine Gehaltsanpassung. Es gibt Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenversorgung, Jobrad, und Vergünstigungen.
Im Neubau wurde auf eine umweltfreundlichere Luft/Wärme Heizung umgestellt. Das allgmeine Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Der Arbeitgeber hilft immer wenn es benötigt wird.
Ob jung ob alt. Jeder ist hier gleich viel Wert.
Die Vorgesetzen verhalten sich offen und fair. Niemand muss hier Angst vor den Chefs haben. Man kann offen Themen ansprechen.
Neue moderne Büro´s. Höhenverstellbare Schreibtische. Großer Aufenthaltsraum mit Dachterrasse.
Inzwischen wurden Informations-Besprechungen eingeführt. Seitdem ist es deutlich besser geworden. Man bekommt sehr offene und transparente Informationen darüber wie es aktuell im Unternehmen aussieht.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder wird gleich behandelt.
Vieles wiederholt sich natürlich Jahr für Jahr. Es gibt kaum Projekte oder neue Themen. Ist aber glaube ich im Vertrieb unserer Branche auch normal so.
- Gute Verkehrsanbindung (der Bahnhof befindet sich direkt nebenan)
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Großzügiger Pausenraum in der obersten Etage mit großer Küche für gemeinsame Pausen
- Dachterrasse für angenehme Pausen im Freien
- Zusatzversicherungen für alle Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend angenehm. Der kollegiale Umgang zeichnet sich durch Respekt, Freundlichkeit und einer lockeren Atmosphäre aus. Die Tatsache, dass auf allen Hierarchieebenen das Du verwendet wird, trägt zusätzlich zu einer positiven Erfahrung bei.
Die Arbeitszeit kann flexibel innerhalb der Kernarbeitszeiten gestaltet werden, jedoch besteht derzeit keine Option für Homeoffice.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist durchweg positiv, nicht nur innerhalb des eigenen Büros, sondern auch mit anderen, mit denen man möglicherweise weniger eng zusammenarbeitet. Die freundliche Aufnahme durch die Kollegen erleichterte den Einstieg in das Unternehmen zusätzlich.
In einem modernen und neu errichteten Bürogebäude stehen zeitgemäße und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze zur Verfügung. Alle Mitarbeiter haben kostenlosen Zugriff auf Wasser, Tee und Kaffee (Kaffeevollautomat).
Die Tür des Geschäftsführers steht immer offen und aufgrund unserer täglichen Präsenz vor Ort erhalten wir regelmäßig Informationen, welche man im HO evtl. nicht mitbekommen würde. Darüber hinaus erhalten wir jeden Freitag die "German News" als wöchentliches Update, um stets informiert zu bleiben.
Nach der Probezeit stehen diverse Zusatzversicherungen für alle Mitarbeiter zur Verfügung. Zudem werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gewährt.
Modernes Büro, Tische höhenverstellbar
Meiner Meinung nach werden fähige Mitarbeiter*innen nicht als solche erkannt, Inkompetenz aber geduldet
Bessere Kommunikation, bei Führungskräften auf Kompetenz achten, mehr Weiterbildungchancen, Gehälter angleichen, fähige Mitarbeiter besser erkennen und honorieren
Ohne Home-Office leider schwierig, aber Gleitzeit gibt es
Stark begrenzt weil Positionen belegt und gezielte individuelle Mitarbeiterförderung ein Fremdwort zu sein scheint
Teilweise scheint es aus meiner Erfahrung unterschiedliche Gehälter für gleiche Arbeit zu geben was wohl bei vielen für Unmut sorgt. Gehalt aber immer pünktlich da
Meistens ok
Mein Eindruck ist, dass es bei Vorgesetzten teilweise dramatisch an Kompetenz mangelt. Dagegen wird nichts getan. Meiner Meinung nach leisten in vielen Fällen die Sachbearbeiter*innen bessere Arbeit was seitens der Geschäftsführung scheinbar nicht erkannt wird und auf eine schlechte Personalauswahl bei höheren Stellen hindeuten könnte
Tische höhenverstellbar, aber Umgebung wegen Straße laut
Gibt es kaum untereinander, auch Geschäftsführung kommuniziert wenn überhaupt nur mit Führungskräften und ist kaum sichtbar
Als Frau wird man hier gleichwertig behandelt
Da sich das Unternehmen direkt an einem Bahnhof befindet, besteht die Möglichkeit, öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Ebenso bietet das neue Gebäude ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze. Der Arbeitgeber pflegt einen respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Zusatzversicherungen tragen fürsorglich zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bei. Arztbesuche während der Arbeitszeit werden vom Arbeitgeber gutgeschrieben. 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen wie VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gewährt.
Leider ist die Parkplatzsituation vor Ort etwas unglücklich.
Es stehen nicht für alle Mitarbeiter Parkplätze am Unternehmensgebäude zur Verfügung. Wer zu spät kommt, muss auf umliegende Parkplätze ausweichen. Das kostet leider manchmal Nerven und Zeit.
Ich persönlich würde die komplette Abschaffung von Homeoffice noch mal überdenken. Eventuell bietet man den Mitarbeitern die Möglichkeit, 1-2 Tage maximal mobil zu arbeiten. Grundsätzlich ist es für den sozialen und kommunikativen Umgang nicht verkehrt, die Präsenz im Büro vorauszusetzen. Trotzdem ist ein Verbot meiner Meinung nach auch nicht der richtige Ansatz. Die Möglichkeit sollte jedem gegeben werden. Die eine nutzen diese mehr, die anderen weniger. Somit entsteht ein gesundes Gleichgewicht.
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich gut. Der Umgang unter Kollegen ist respektvoll, freundlich und locker. Grundsätzlich wird sich auf allen Hierarchieebenen geduzt, was ich sehr angenehm fand.
Das Unternehmen strahlt absolute Souveränität aus. Fürsorglicher Umgang mit Mitarbeitern. Es wird auf eine qualitative Außendarstellung geachtet.
Gleitzeit möglich bzw. Kernarbeitszeit festgelegt. Mit dem Bezug des neuen Gebäudes wurde die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, leider vollumfänglich abgeschafft, was ich persönlich sehr schade fand. Somit ist die Flexibilität etwas verloren gegangen, vor allem bei denen, die einen weiteren Arbeitsweg haben.
Arztbesuche innerhalb der Arbeitszeit werden vom Arbeitgeber gutgeschrieben.
Diverse Zusatzversicherungen für alle Mitarbeiter nach der Probezeit. Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement vorhanden.
Urlaubs- + Weihnachtsgeld
Leider aufgrund der Abfallentsorgungsreglung vor Ort keine Mülltrennung möglich. Keine E-Ladesäulen vorhanden.
Die Geschäftsführung pflegt einen respektvollen Umgang gegenüber den Mitarbeitern.
Neues und modernes Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Wichtig ist ebenso zu nennen, dass das Gebäude barrierefrei ist. Den Mitarbeitern wird kostenlos Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation war während des vollumfänglichen Homeoffice-Aufenthaltes besser. Hierbei sollte in Präsenz ebenso auf die Regelmäßigkeit von Meetings und Informationsflüssen geachtet werden.
Teilzeitmöglichkeiten im Außendienst
Die betriebliche Krankenversicherung (Vorsorge/Zuzahlungen usw.) sowie die gute Erreichbarkeit des Bahnhofs.
Es herrscht ein tolles Arbeitsklima untereinander
Die Arbeitszeiten können in Absprache & der Kernarbeitszeit frei gewählt werden
Die Tür steht jedem offen, bei allen Anliegen
Alles geht
Das hat hier keinen Platz
Alles gut
Gute Kolegen
Die haben einen guten Ruf
Viel Arbeit immer
Das was du brauchst bekommst du
Das ist super
Ja
Klappt sehr gut
Es wird jeder mit Achtung behandellt
Es sind flache Herraschin
Du bekommst alles was du brauchst
Super
Das klappt prima
Es bleibt lebendig es gibt immer was neues
In der Firma herrscht ein sehr gutes Betriebsklima, Probleme können offen angesprochen werden, Lösungen werden schnell gefunden.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr gut, man duzt sich, Probleme werden offen besprochen und der Teamgeist wird gelebt, hier wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.
Großes Lob an dieser Stelle - die Vorgesetzten geben klare Ziele vor und arbeiten aktiv mit ihren Teams, bei Fragen sind sie jederzeit ansprechbar. Es herrscht ein angenehmes und offenes Klima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Es findet eine sehr gute Kommunikation statt, allerdings könnte der Informationsfluss aus der Zentrale in Österreich etwas besser laufen.
Die dynamische Entwicklung und positive Zukunftsperpektive
Nichts
Wer aufhört besser zu werden - hört auf gut zu sein.
Leider schon lange Corona bedingt auf Distanz, aber insgesamt ein tolles Team mit sehr gutem Zusammenhalt und einer tollen Arbeitsatmosphäre. Wenn der Neubau der Verwaltung fertig ist wird es noch besser.
Beim Umweltbewusstsein ist noch Raum für Verbesserungen in verschiedenen Bereichen. Was das Sozialbewusstsein angeht spielt EGLO sicherlich auf sehr hohem Nivea mit umfangreichen Sozialleistungen.
Bedingt durch die Unternehmensgröße sind die innerbetrieblichen Karrieremöglichkeiten leider begrenzt. Dies sind in sehr großen Unternehmen natürlich anders aus. Und auch im Bereich Weiterbildung ist viel Raum für Verbesserungen. Auch daran wird gearbeitet.
Tolles Team, toller Zusammenhalt. Man hilft sich auch übergreifend und schaut nicht nur auf die eigene Abteilung. Richtig gut.
Es ist alles aktuell und modern. Und mit dem Neubau der Verwaltung wird es noch besser. Da werden dann z.B. auch höhenverstelltbare Schreibtische zur Verfügung gestellt.
Hier besteht Verbesserungsbedarf. Leider fehlen oft auch Informationen aus der Zentrale. Hier kann aber auch generell mehr passieren.
Beim Thema Gehalt wird fair und marktgerecht gehandelt. Bei den Sozialleistungen wird viel geboten wie z.B. betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, VWL, etc..
Ist selbstverständlich.
Je nach Abteilung sicherlich unterschiedlich, aber es gab in den vergangenen 2 Jahren viele Neuerungen und somit auch viele neue Projekte und interessante Aufgaben.
tut viel für die Mitarbeiter hinsichtlich Gesundheitsvorsorge und hat ein offenes Ohr für Probleme, kollegiale Atmosphäre ist sehr gut, man darf fragen und es wird einem geholfen
Hier könnte es noch Verbesserungen geben, teilweise sind Anforderungen / Vorgaben nicht klar genug ersichtlich. Eine organisiertere Arbeitsweise wäre oftmals wünschenswert
einige Arbeiten sind selbstverantwortlich zu erledigen (teilweise gut/teilweise wünscht man sich mehr Unterstützung) - Die Arbeitsbelastung ist zuweilen sehr hoch
So verdient kununu Geld.