Große Verantwortung trifft viel Freiheit, tolles Team und lange Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, sehr steile Lernkurve, viele Möglichkeiten und viel Flexibilität. Wer jung ist, viel lernen und schnell viel Verantwortung übernehmen will, ist hier gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus! Ein wahnsinnig talentiertes Team, das sich dünn auf eine Vielzahl von Projekten streut. Das Potential ist da, aber die Richtung fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes Team in Startup-Atmosphäre. Jeder kann und will was bewegen!
Kommunikation
Junges Team mit schwankender Kommunikationskompetenz, aber auf hohem Niveau. Kommunikation der Geschäftsführung ins Team teilweise sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Teilweise sehr lange Tage. Dafür viel Rücksicht auf Familien und freie Urlaubsgestaltung. Homeoffice nicht gestattet.
Vorgesetztenverhalten
Der Fokus fehlt, es entsteht manchmal der Eindruck die Geschäftsführung weiß auch nicht wohin es geht. Teilweise willkürliche Entscheidungen aus der Geschäftsführung, zu wenig Kommunikation und zu wenig Feedback. Dafür viel Verantwortung und Freiraum, es einfach selber auszuprobieren.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, spannende Projekte. An der vordersten Front bei neuen Technologien.
Gleichberechtigung
Sehr durchmischtes Team, verhältnismäßig hohe Frauenquote für Automobil/IT. Jeder, der Verantwortung und Aufgaben will, kann die auch bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstältesten sind Mitte 40. Werden geschätzt als "die Erfahrenen" und volle Integration ins Team.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Umgebung top-modern (<5 Jahre), klimatisiert und aktuelle Hardware. Kaffee und Soft-Drinks frei verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
e.GO hat wenig mit Nachhaltigkeit zu tun. Wenig/kein Einsatz für soziale oder ökologische Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher bei Start-Up als IT oder Automobil. Subventionierte Sportangebote. Ansonsten auf hohem Niveau.
Image
Gutes Image ist gerechtfertigt. Interne "Herausforderungen" hat jedes Unternehmen - das ist hier nicht anders.
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildungsprogramm, Schulungen/Konferenzen nur auf explizites Drängen. Ein Unternehmen für "Selbstlerner" - dafür gibt es aber auch genug Projekte und Möglichkeiten, etwas zu lernen.