Flexibler Arbeitgeber, der jeden einzelnen Mitarbeiter selbst und den Teamzusammenhalt mit viel Spaß fördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist super, dass der Mensch im Vordergrund steht und das auf persönliche Anliegen so flexibel und verständnisvoll eingegangen wird. Es wird jedes Jahr etwas neues für das Team geboten. Es wurden zum Beispiel schon Kanufahrten, und ein Indoor-LaserTag-Turnier veranstaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist familiär, locker und resprektvoll. Man arbeitet miteinander um die Ziele, die gesteckt wurden, gemeinsam zu erreichen. Auch die Geschäftsführer sind mitten im Geschehen dabei, freuen sich mit uns über Erfolge und arbeiten ebenso mit uns an den Fehlern und Schwachstellen. Der Zusammenhalt ist einfach super, weshalb man morgens auch gerne zur Arbeit kommt.
Kommunikation
Im täglichen Daily werden aktuelle Aufgaben und Projekte jedes Einzelnen besprochen. Gibt es hier bereits bekannte Problem oder Rückfragen, wird direkt nach einer Lösung gesucht. Die Kommunikation zwischen Kollegen und Geschäftsführern ist transparent und ehrlich. Natürlich gibt es innerhalb des Teams manchmal Unstimmigkeiten oder Missverständnisse. Eine Schwachstelle, an der man jedoch arbeiten kann.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei der Atmosphäre erwähnt, ist der Teamzusammenhalt super. Azubis helfen sich untereinander bei Fragen. Alle ziehen an einem Strang. Keiner wird ausgegrenzt. Wir haben alle das gleiche Ziel und arbeiten gemeinsam daran. Selten so eine harmonische Zusammenarbeit erlebt.
Work-Life-Balance
EGOTEC bietet flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und geht auf die einzelnen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind am täglichen Geschehen beteiligt, wirken innerhalb der Projekte mit, kommunizieren transparent und ehrlich mit den Mitarbeitern, nehmen an gemeinsamen Pausen teil und nehmen sich auch gerne Zeit für den einzelnen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Entwicklung gibt es bereits für die Azubis interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Auch im Vertrieb bekommt man oft neue interessante organisatorische Aufgaben.
Gleichberechtigung
Wird ganz groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Gleichberechtigung bezieht sich hier auch auf die älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch, der gleichermaßen ausgestattet ist. Die Räumlichkeiten sind sauber, ein großer Aufenthaltsraum mit Küche steht zur Verfügung. An der Kaffee- und Mineralwasserbar, sowie an der wöchentlich frischen Obstlieferung kann man sich kostenlos bedienen. Gute Verkehrsanbindung (Bus & Zug), Parkplätze direkt vor dem Gebäude und Supermärkte direkt um die Ecke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird ermöglicht, muss jedoch von den Mitarbeitern etwas ernster genommen werden. Jährlich wird an der Mosbacher Stadtreinigungsaktion teilgenommen. Auch soziale Projekte werden unterstützt (z.B. das Benefizkonzert in Buchen 2018).
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden in der Regel nach der Ausbildung übernommen und bis zur Prüfung von den Ausbildern unterstützt. Azubis machen jährlich einen Online-Kurs, der zu aktuellen Themen oder Interessen passt. Weiterbildungswünsche können immer gerne geäußert werden und werden von den Geschäftsführer sehr beführwortet und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du so begeistert von uns bist.
Die Kritikpunkte zu "Kommunikation" und "Umwelt-/Sozialbewusstsein" nehmen wir sehr ernst und werden daran arbeiten.
Wenn Du hierzu bereits Verbesserungsvorschläge hast, komme gerne auf uns zu. Dankeschön!