12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
maximale Flexibilität, wenig bis keine strikten Vorgaben zur Arbeitszeiteinteilung, ausgeprägtes ökologisches Bewusstsein, Weiterentwicklung des Produktportfolios, hohe Innovativität
Gestaltungsspielraum,
Neue Wege gehen dürfen,
Offenen Fehlerkultur
sehr hoch
wir gestalten die Energiezukunft
Flexibel,
-Integration der Mitarbeiter in Unternehmensentwicklung
-stets offene Tür der Geschäftsführer z.B. für Wünsche, Vorschläge oder bei Problemen
-hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter
-extrem gute Stimmung im Team
in der Form wahrscheinlich einzigartig gut
kurze Dienstwege, regelmäßiges Update über aktuelle Themen und Unternehmensentwicklung, stetiger Austausch unter Kollegen
- Konzentration auf Inhalte statt Bürokratie
- Immer eine offene (Büro-)Tür
Gelebte Fehler- und Feedback-Kultur
Herausragend! Zeitlich und örtlich ungebundenes Arbeiten in der Form selten erlebt.
Kollegialer Zusammenhalt über alle Positionen und Disziplinen
Geschlossen vor dem Team nach außen, immer auf Augenhöhe nach innen.
Keine unnötigen Meetings, immer alle nötigen Informationen
Viele First-Mover Themen
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Die Hierarchien sehr flach.
Ich habe es bisher noch nicht erlebt, dass sich Kollegen über die Firma beschwert haben und ich bin auch der Meinung, dass das nicht angebracht wäre.
Urlaub und Gleitzeit kann jederzeit problemlos eingereicht werden, solange auch eine ordentliche Übergabe der Aufgaben an die Kollegen erfolgt. Die Arbeitszeiten sind flexibel und deswegen entsteht auch kein Druck zu bestimmten Uhrzeiten anwesend zu sein.
Die Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und Tagungen werden von der Geschäftsleitung gefördert.
Die Gehälter für Werkstudenten sind zufriedenstellend. Die Gehälter der Praktikanten sind überdurchschnittlich hoch.
Das zentrale Themenfeld des Unternehmens ist die Energiewende, dementsprechend ist auch das Umweltbewusstsein.
Die Kommunikation im Team klappt einwandfrei und die Stimmung ist super.
Alle Mitarbeiter werden geschätzt. Da das Team generell sehr jung ist, sind Kollegen 45+ (noch) nicht anzutreffen.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und sind auch immer offen für neue Ideen von Mitarbeitern
Die Ausstattung ist den Aufgaben angemessen. Das direkt vor dem Fenster gelegene Wasserkraftwerk erzeugt keinen spürbaren Lärm.
Die aktuelle Situation der Firma und der einzelnen Projekte wird jede Woche in einem Meeting besprochen. Mehr Transparenz geht kaum.
Niemand wird in irgendeiner Weise benachteiligt.
Die Aufgaben sind herausfordernd und alle haben Einfluss darauf bei welchen Projekten er/sie sich einbringen.
- sehr flexible Arbeitszeiten
- unkomplizierte Urlaubsregelungen
- familiäres Team
- Kurze Dienstwege
- keine Kantine (aber dafür sehr Stadt nah...)
- bisschen beengte Raumsituation - aber Besserung ist kurzfristig in Sicht
egrid - als Architekt der Energiewende, genau mein Arbeitgeber zum Thema Klimaschutz und Innovationen im Bereich Smart Grid und Smart Market. Der Personal Fit ist sehr hoch!
Sehr angenehmes Betriebsklima
Flexibles Arbeiten, viel Spielraum bei der Urlaubsgestaltung
Gut und modern ausgestattete Büros, jedoch wenig Platz
Wöchentliche Jour Fixe informieren jeden Mitarbeiter
Abwechslungsreiche Arbeit, Top Teamspirit, sehr gute Work-Life-Balance, flache Hierarchie, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und keine unnötige Bürokratie
Bei egrid applications & Consulting GmbH arbeiten freundliche und aufgeschlossene Kollegen und Kolleginnen. Es besteht ein guter Zusammenhalt bei innovativer und produktiver Arbeit.
So verdient kununu Geld.