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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coachingmaximale Flexibilität, wenig bis keine strikten Vorgaben zur Arbeitszeiteinteilung, ausgeprägtes ökologisches Bewusstsein, Weiterentwicklung des Produktportfolios, hohe Innovativität
Gestaltungsspielraum,
Neue Wege gehen dürfen,
Offenen Fehlerkultur
-Integration der Mitarbeiter in Unternehmensentwicklung
-stets offene Tür der Geschäftsführer z.B. für Wünsche, Vorschläge oder bei Problemen
-hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter
-extrem gute Stimmung im Team
- Konzentration auf Inhalte statt Bürokratie
- Immer eine offene (Büro-)Tür
Bei egrid applications & Consulting GmbH arbeiten freundliche und aufgeschlossene Kollegen und Kolleginnen. Es besteht ein guter Zusammenhalt bei innovativer und produktiver Arbeit.
- keine Kantine (aber dafür sehr Stadt nah...)
- bisschen beengte Raumsituation - aber Besserung ist kurzfristig in Sicht
Der am besten bewertete Faktor von egrid applications & consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gelebte Fehler- und Feedback-Kultur
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Die Hierarchien sehr flach.
Sehr angenehmes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und Tagungen werden von der Geschäftsleitung gefördert.
