Ein Startup das Erwachsen geworden ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer hier was bewegen will und Eigeninitiative mitbringt der hat (fast) unbegrenzte Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen macht EGYM einfach zu viel auf einmal. Das kann manchmal frustrierend sein wenn nicht genug Zeit ist um Projekte sauber zu Ende zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Es haben sich einige Abteilungs-Silos gebildet die man aus meiner Sicht auflösen und besser verknüpfen sollte.
Arbeitsatmosphäre
EGYM konnte sich viel von seiner "Startup Kultur" bewahren und gibt viele Freiheiten. Das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder die bis zuletzt sehr "relaxed" war.
Kommunikation
Für mich vorbildlich: Es gibt wöchentliche Town Hall meetings in denen ungefiltert Fragen gestellt werden können. Dort werden auch wichtige Entscheidungen und Pläne kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen identifizieren sich stark mit dem Thema Sport, Fitness und man spürt dass sich viele auf einer gemeinsamen Mission sehen. Natürlich gibt's auch den einen oder anderen "nine to five" Kollegen, aber die meisten sind wirklich sehr engagiert.
Work-Life-Balance
Hier hat sich viel verbessert in den letzten Jahren, aber man darf sich durch die relaxte Arbeitsatmosphäre nicht täuschen lassen - es wird trotz allem Leistung erwartet. Aus meiner Sicht wird diese aber auch gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Punkt die beste Firma für die ich bislang gearbeitet habe: Mein Vorgesetzter war immer für mich greifbar, der Führungsstil ist generell wenig autoritär und sehr kollaborativ. Für mich als jemanden der eine gewisse Freiheit braucht um sich voll zu entfalten ein super Setting.
Interessante Aufgaben
Ich hatte ein unglaublich breites Spektrum an Aufgaben und habe gemerkt, dass man selten durch formale (Abteilungs-)grenzen ausgebremst wird.
Gleichberechtigung
Hier ist EGYM aus meiner Sicht eine moderne Firma und es scheint mir eine Selbstverständlichkeit zu sein dass hier keine Unterschiede gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist nach wie vor sehr jung, daher trifft der Punkt kaum zu.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug ins neue Office sind die Arbeitsplätze top. Allerdings ist aktuell Home Office angesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte sich EGYM sicher noch verbessern. Inzwischen gibt es immerhin eine gut funktionierende Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist aus meiner Sicht okay. Klar verdient man bei den großen Konzernen etwas mehr, aber dort hat man dafür andere Nachteile. Im Vergleich zu anderen Startups bezahlt EGYM aber wirklich gut.
Image
Viele meiner Kollegen sind stolz hier zu arbeiten und einen Beitrag zur Gesundheit anderer Menschen zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Für mich war EGYM durch das rasante Wachstum immer ein super Ort um neues zu lernen. Es gibt einige "formale" Trainings (z.B. für Führungspositoinen), aber das meiste lernt man während man neue Dinge anpackt. Daher für mich durchaus ein Sprungbrett für größere Aufgaben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes kununu Mitglied,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr über deine fabelhafte Bewertung, aber natürlich auch über deinen Verbesserungsvorschlag, da sich EGYM als Arbeitgeber auch kontinuierlich weiterentwickeln möchte.
Um die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern, definieren wir regelmäßig Ziele für das gesamte Unternehmen, die an OKR angelehnt sind, und folglich auch für jedes einzelne Team. Dies soll ein zielorientiertes Zusammenarbeiten fördern.
Es ist schön zu sehen, dass wir dir eine Arbeitsumgebung bieten konnten, in der du dich wohl gefühlt, und viel Freiheit erlebt hast sowie Dinge bewegen und neues Lernen konntest.
Wir wünsche dir alles Gute für deine Zukunft!
Dein EGYM HR Team