Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EGYM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 254 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders hervorzuheben ist der außergewöhnliche Zusammenhalt im Team. Es herrscht eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung, und jeder Einzelne wird ermutigt, sich einzubringen und zu wachsen. Die Zusammenarbeit ist von Offenheit, Vertrauen und Respekt geprägt, was den Arbeitsalltag enorm angenehm macht.
Außerordentlicher Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Dank des Hybrid Arbeiten hat man eine gute Balance gefunden.
Grundsätzlich respektvoll, hin und wieder umständlich