Startup mit immensem Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Aufstocken des Personals in den Service Abteilungen, unfassbar viel HR Personal
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre würde ich als „amerikanische Unternehmenskultur“ beschreiben. Die Leute machen auch ansonsten einfach viel zusammen und sehen sich klar als Community. Da ich zu Corona Hoch-Zeiten dort gearbeitet habe, habe ich davon wenig mitbekommen und bewerte entsprechend neutral.
Kommunikation
Wie bei vielen Startups fehlt es an manchen Stellen an alteingesessenen Strukturen, die Kommunikation und Erfahrung voraussetzen. Es gibt noch klares Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Manchmal muss man es klarer einfordern.
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit, aber auch sehr viele Möglichkeiten. Flexibles Home Office ist top! Und auch kein Problem!
Vorgesetztenverhalten
Das tolle an den Vorgesetzten ist, dass die meisten ziemlich jung und zugänglich sind, und das obwohl das Unternehmen nicht klein ist.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Kapazität bei dem Arbeitsaufkommen hat, kann man so gut wie in jeden Bereich reinschnuppern und sich weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Unbestritten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlich gesagt sind viele Kollegen sehr sehr jung, aber die „älteren“ werden vollkommen gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Top Equipment auch fürs Home Office, ergonomische Stühle, verstellbare Tische etc etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlose Büros eine Selbstverständlichkeit!!!