6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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ehb electronics gesellschaft für meß- und regeltechnik mit beschränkter Haftung Bewertungen
ehb
electronics
gesellschaft
für
meß-
und
regeltechnik
mit
beschränkter
Haftung
Langenhagen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umsatz, Umsatz, Umsatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zeit für die Mitarbeiter und deren Einarbeitung nehmen
Arbeitsatmosphäre
Direkt unter den Kollegen gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Zeit für die Mitarbeiter, auf evtl. Fragen wird nicht konkret geantwortet, es folgt grundsätzlich ein "kurz und knapp bitte" auf Fragestellungen. Man merkt den Stress!!
Arbeitsbedingungen
Nicht auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Gibt es so gut wie gar nicht. Kein Feedback, kein Interesse die Kollegen zu motivieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechlsungsreichen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Bürokratismus
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter intensiver schulen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit Humor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beständige und gute Arbeit wird belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, kostenlose Getränke(Wasser, Kaffee), Sozialleistungen, Homeoffice, Betriebssport
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Verwaltungsaufwand
Verbesserungsvorschläge
Produktportfolio ausweiten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter könnte manchmal etwas mehr loben.
Work-Life-Balance
Urlaub kann frei geplant werden. Absprache nur mit evtl. Vertretung nötig. Rechtzeitige Bekanntgabe von Tagen (Brückentage, Weihnachten/Neujahr) an denen die Firma geschlossen ist.
Karriere/Weiterbildung
Über Mitarbeitergespräche werden Bedarfe bei der Persönlichkeitsentwicklung und der täglichen Arbeit ermittelt. Es werden z. B. interne und externe Schulungen für Teamarbeit, Konfliktbewältigung usw. angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Top-Gehälter wie sie in großen Unternehmen gezahlt werden. Gute Arbeit wird aber auf lange Sicht mit einem guten Gehalt belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt "fair trade".
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit in der Abteilung. Teamgedanke könnte noch ausgeprägter sein. Abteilungsübergreifend gute Zusammenarbeit mit Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Langdienende Kollegen werden manchmal als unnahbar dargestellt. Auf ihr Wissen und ihre Erfahrung wird nicht immer zielgerichtet zugegriffen.
Arbeitsbedingungen
Guter Arbeitsplatz mit sehr guter technischer Ausstattung und sehr guter Beleuchtung.
Kommunikation
Mitarbeiter werden in wöchentlichen Abteilungsbesprechungen über Neuigkeiten durch Abteilungsleiter informiert. Regelmäßige Information bei Mitarbeiterversammlungen durch die Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Im Führungskreis sind die Hälfte der Posten mit weiblichen Führungskräften besetzt.
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, kostenlose Getränke, Betriebssport, Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Flexible Pausenzeiten, Internetnutzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit mehr Möglichkeiten und Werten als von Aussen erkennbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt die Möglichkeit einer interessanten Entwicklung ohne Vorbehalte zu vorherigen Tätigkeiten. Keine Unterschiede in Bezug auf Geschlecht, Glauben oder Herkunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise starre Strukturen und Abteilungsdenken
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zu den Tätigkeiten der anderen Abteilungen erzeugen
Work-Life-Balance
Sie geben sich Mühe
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Mitarbeitergespräche mit Fixierungen der Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Typische Gehaltsstruktur eines Mittelständlers mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
alles tutti
Interessante Aufgaben
Verantwortlichkeiten für komplette Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelstand neu ausgerichtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Raumauststattung, relativ flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen ist recht unbekannt da vorwigend Nischenprodukte gefertigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Offensiveres Auftreten in der Öffentlichkeit, Produkte zukunftsorientierter ausrichten und auch neue Märkte im Endverbrauchermarkt eröffnen.
Die ehb sollte das Arbeitszeitmodell "Gleitzeit" moderner und ohne die sehr eng gesteckte Kernarbeitszeit ausbauen. Desweiteren sollten auch Homeoffice Arbeitsplätze angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ehb electronics gesellschaft für meß- und regeltechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ehb electronics gesellschaft für meß- und regeltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.