EHBS 

Knecht 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Thomas KnechtUnternehmensinhaberMärz 2025

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Firma als einen guten Ort siehst, um wertvolle Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln. Besonders schön finden wir, dass du die entspannte, aber dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre und den persönlichen Austausch schätzt.

Uns ist es wichtig, dass sich alle – unabhängig von ihrer Berufserfahrung – aktiv einbringen können. Gerade als Werkstudent/in sollst du die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und Neues zu lernen. Es freut uns, dass du genau das erlebst!

Falls du weitere Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du sie mit uns teilst.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Beste Grüße

Thomas KnechtUnternehmensinhaberMärz 2025

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den respektvollen und freundlichen Umgang auf Augenhöhe sowie unsere Offenheit für Vorschläge und Unterstützung schätzt. Genau das sind Werte, die uns als Team besonders wichtig sind!

Auch unsere Firmenevents sind ein schöner Bestandteil unserer Unternehmenskultur – toll, dass sie dir gefallen! Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du sie mit uns teilst – sei es im direkten Gespräch, anonym per Einwurf in unseren Feedback-Kasten oder in unserem Mach-mich-besser-Meeting.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße

Thomas KnechtUnternehmensinhaberMärz 2025

Vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Balance zwischen konzentriertem Arbeiten und kleinen Erholungspausen sowie den tollen Kollegenzusammenhalt schätzt. Uns ist es wichtig, dass sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können – schön, dass du das so wahrnimmst!

Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung zur Projektorganisation sehr ernst. Wir wissen, dass es in herausfordernden Phasen manchmal hektisch werden kann, und arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse noch strukturierter zu gestalten. Dein Verbesserungsvorschlag mit mehr Weitblick ist ein wertvoller Hinweis – gerne kannst du ihn auch in unserem Mach-mich-besser-Meeting einbringen, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir!

Thomas KnechtUnternehmensinhaberMärz 2025

Wow, was für eine tolle Bewertung – vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns wirklich sehr, dass du die Flexibilität, das Miteinander und unsere offene Arbeitsatmosphäre so schätzt. Flexibilität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind uns besonders wichtig und wir sind froh, dass dies auch in der Umsetzung funktioniert. Besonders dein Lob zum Teamgeist, zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Natürlich gibt es immer kleine Dinge, die verbessert werden können, und wir sind dankbar für jeden Input, der uns dabei hilft, noch besser zu werden. Wenn du konkrete Ideen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir!

Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Herausforderungen und Erfolge!

Liebe Grüße

Thomas KnechtUnternehmensinhaberJanuar 2025

Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du die gelebten Werte und die Kultur bei EHBS Knecht so positiv wahrnimmst und schätzt.

Besonders Dein Lob für unser Führungsteam und den sorgfältigen Umgang bei der Auswahl von Teammitgliedern zeigt, dass unsere Bemühungen, ein starkes und harmonisches Team aufzubauen, wahrgenommen werden. Es freut uns, dass Du diesen Ansatz gut findest und ihn als Stärke siehst.

Es macht uns stolz zu lesen, dass unsere Unterstützung des Ehrenamts und die Möglichkeit, Lehrgänge wahrzunehmen, so geschätzt werden. Dieses Engagement liegt uns sehr am Herzen, da wir überzeugt sind, dass die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter – sei es im Ehrenamt oder im Beruf – von großem Wert ist.

Dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance zeigt uns, dass unsere Maßnahmen, wie regelmäßige Informationsveranstaltungen, Home-Office-Optionen oder sogar die Mitnahme von Hunden, einen echten Unterschied machen. Dass Du die offene und erreichbare Art im Führungsteam so positiv hervorhebst, ist ein tolles Kompliment, das ich gerne an das gesamte Team weitergebe.

Wir danken Dir herzlich für Dein Engagement und Deine tolle Rückmeldung! Deine Meinung motiviert uns, weiterhin das Beste für unser Team und unsere Mitarbeiter zu geben.

Herzliche Grüße

Thomas KnechtUnternehmensinhaberJanuar 2025

Vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Du die gute Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst – beides ist für uns eine zentrale Grundlage unseres Erfolgs und unseres täglichen Miteinanders.

Zu den kritischeren Punkten, die Du angesprochen hast: Deine Wahrnehmung, insbesondere zur Kommunikation, zur Work-Life-Balance und zum Umgang mit Mitarbeitenden, unterscheidet sich von dem Feedback, das wir bisher erhalten haben. Dennoch nehmen wir Deine Rückmeldung ernst, auch wenn wir sie in dieser Form nicht teilen.

Uns ist wichtig zu betonen, dass wir uns stets bemühen, allen Mitarbeitenden faire und transparente Bedingungen zu bieten. Sollte es während Deiner Zeit bei uns zu Missverständnissen oder Situationen gekommen sein, die Dich zu Deiner Einschätzung geführt haben, würden wir dies gerne besser verstehen. Auch als ehemaliger Mitarbeiter bist Du jederzeit willkommen, mit uns in den Dialog zu treten.

Es liegt uns viel daran, konstruktives Feedback aufzugreifen und daraus zu lernen, wo immer es möglich ist. Daher würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen, um Deine Erfahrungen genauer zu beleuchten.

Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße

Thomas KnechtUnternehmensinhaberSeptember 2024

Dankeschön für die positiven Worte!

Schön, dass du den Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre als so gut wahrnimmst. Wir sind stolz auf unser Team und das gegenseitige Vertrauen, welches wir einander geben. Genauso ist es uns wichtig, dass Berufliches und Privates zusammenpasst. Aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist es beispielsweise möglich private Termine wahrzunehmen, ohne direkt einen Tag Urlaub nehmen zu müssen.

Jeder darf bei uns mitgestalten, als wäre es sein eigenes Unternehmen. Dafür sind Verbesserungsvorschläge und Ideen immer willkommen. Wir arbeiten kontinuierlich daran uns in jeglicher Hinsicht zu verbessern! Dafür probieren wir auch gerne mal neue Programme oder Workflows aus.

Danke für dein Vertrauen und deine Unterstützung. Falls du in Zukunft Verbesserungsvorschläge hast oder weitere Anregungen, haben wir immer ein offenes Ohr. Sprich uns gerne an!

Thomas KnechtUnternehmensinhaberSeptember 2024

Vielen Dank für dein positives Feedback!

Wir freuen uns die "beste Entscheidung zu sein" und schätzen deine Rückmeldung. Die Betreuungsorganisation kann manchmal wirklich eine Herausforderung sein. Gerade zu Ferienzeiten, Schließtagen von Betreuungseinrichtungen oder spontanem Hitzefrei wird Eltern einiges abverlangt. Kinder sind bei uns herzlich Willkommen und haben bei uns vor Ort im Notfall die Möglichkeit sich mit Wii, Tischkicker und Co. zu beschäftigen. Wir hatten an manchen Ferientagen auch schon mehrere Kinder da, die sich super zusammen beschäftigt haben, während die Eltern arbeiten konnten.

Thomas KnechtUnternehmensinhaberAugust 2024

Vielen Dank für die positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass du das familiäre Miteinander und unsere damit verbundenen Teamevents sehr schätzt. Es ist uns wichtig als Team Spaß zu haben und auch abteilungsübergreifend an einem Strang zu ziehen. Deswegen kommen wir gerne regelmäßig zu spannenden Aktivitäten an einem Teamtag zusammen. Doch auch unser MMBs (Mach-mich-besser-Meetings) haben einen hohen Stellenwert für unser Teamwork. In diesen Meetings hat jeder – vom Hausmeister bis zum Abteilungsleiter – die Gelegenheit, offen zu teilen, was im Unternehmen gut läuft und wo Verbesserungspotenzial besteht.

Ebenso ist es schön zu sehen, dass du bei uns die Work-Life-Balance wahrnimmst. Gerade die Unterstützung des Ehrenamts ist für uns ein Herzensanliegen. Als langjähriger Einsatzleiter bei der Flughafenfeuerwehr Frankfurt und Aktiver sowohl in der Freiwilligen Feuerwehr als auch beim Deutschen Roten Kreuz kenne ich die Herausforderungen und die unermessliche Bedeutung ehrenamtlicher Tätigkeiten.