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EHBS 
Knecht 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score28 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EHBS Knecht
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EHBS Knecht
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    96%96
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Beide Chefs und das Führungsteam schauen genau wer in das Team passt/Leistung bringt und wer nicht, daher wird nach der Probezeit auch nicht jeder übernommen. Ich persönlich finde dieses Vorgehen sehr gut.
Es wird viel für das Team (Ausflüge/Events) gemacht.
Das Ehrenamt wird aktiv unterstützt und Lehrgänge im Ehrenamt werden nach Rücksprache genehmigt.
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- Work-Life-Balance (z. B. Freistellung Ehrenamt, Familiär)
- Familiäres Umfeld
- Mitarbeiter Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglichkeiten
- Umgang
- Teamtage
- monatliche Feedbackgespräche bei Probezeit
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Seine relative junge Geschichte, das Start-up-feeling in etablierter Branche. Möglichkeiten zu wachen da enormens Markt/Kundenpotenzial herrscht. Mitarbeiterwertschätzung
Dass Rücksicht auf die Balance zwischen konzentriertem Arbeiten und kleineren Verschnaufpausen genommen wird (Bsp. 1 Runde Tischkicker spielen, wenn der Kopf zu macht)
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- Flexibilität
- Gleichberechtigung
- Atmosphäre
- das Miteinander
- der Umgang zwischen Chefs und Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise müssen Projekte sehr schnell und hektisch abgearbeitet werden, weil die Organisation dieser nicht gut gelaufen ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch keine Angaben
Das Unternehmen wächst aktuell sehr schnell, dafür müssen einige Strukturen angepasst werden.
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mehr Weitblick
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EHBS Knecht ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Egal auf wen man mit Fragen zugeht, sie sind für einen da. Es wird sich Zeit genommen und im Fall auch öfters erklärt. Egal welche Position man hat, es wird auf Augenhöhe miteinander umgegangen und auch mal bei privaten "Problemen" die Hand für Hilfe gereicht.
5
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Was ich bisher gesehen habe - toll! Kleine Grüppchen und Teams aber trotzdem sich überschneidende Gruppen, die auch die Mittagspause zusammen verbringen oder mal ne runde Kickern und Grillen.
5
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Man wird von jedem unterstützt, wenn man Fragen hat. Hier gibt es kein abwimmeln und man wird nicht alleine gelassen.
5
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Tolles Team, super liebe, hilfsbereite Kollegen.
5
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Auch sehr toll
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EHBS Knecht ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt ist sehr unterschiedlich und teilweise nicht nachvollziehbar
3
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Klar zahlen größere Industriekonzerne mehr, doch hier kommt der nicht monetäre Faktor hinzu.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Aus-/Fort-/Weiterbildung ist regelmäßig ein Thema in den MA-Gesprächen und werden gerne ermöglicht
5
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Weiterbildungsmaßnahmen und teilweise sogar berufsbegleitendes Studium möglich
5
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Hier bekommt jeder die Chance seine Karriere auf das nächste Level zu bringen
5
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Egal ob im Ehrenamt oder im Hauptjob wird der Mitarbeiter gefördert.
5
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Weiterbildungschancen für alle, die Interesse zeigen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EHBS Knecht wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EHBS Knecht besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden EHBS Knecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EHBS Knecht als eher modern.
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