Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen- Work-Life-Balance (z. B. Freistellung Ehrenamt, Familiär)
- Familiäres Umfeld
- Mitarbeiter Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglichkeiten
- Umgang
- Teamtage
- monatliche Feedbackgespräche bei Probezeit
Seine relative junge Geschichte, das Start-up-feeling in etablierter Branche. Möglichkeiten zu wachen da enormens Markt/Kundenpotenzial herrscht. Mitarbeiterwertschätzung
Auf den Zusammenhalt im Team wird geachtet und dieser gefördert, z.B. durch Firmenfeiern, Teamtage, etc.
Das Team. Den Zusammenhalt, der durch Teamtage und verschiedene Events gefördert wird. Die Transparenz innerhalb der Kommunikation. Die Fachkompetenz der Geschäftsführung (inhaltlich ansprechbar).
Es wird sehr viel Wert auf den Umgang miteinander gelegt und Mitarbeiter werden kontinuierlich nach Ihrer Meinung gefragt und Vorgänge miteinander ausgearbeitet und besprochen.
noch keine Angaben
Das Unternehmen wächst aktuell sehr schnell, dafür müssen einige Strukturen angepasst werden.
Der am besten bewertete Faktor von EHBS Knecht ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
insgesamt junges Team, gehöre auch zu den Älteren - aber kein Ding, bin gleichwertig aufgenommen worden.
Es zählt nicht das Alter, sondern die Erfahrung und dass man sich einbringen will.
Das Team nimmt Rücksicht auf ältere Kollegen und unterstützt im Alltag
es gibt kein Alter, nur Erfahrung und das Team
Erfahrung und Kompetenz stehen an erster Stelle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EHBS Knecht ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klar zahlen größere Industriekonzerne mehr, doch hier kommt der nicht monetäre Faktor hinzu.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
individuelle und kollektiv e Weiterentwicklung ist nicht nur ein Slogan - man investiert in interne und externe Weiterbildung
Aus-/Fort-/Weiterbildung ist regelmäßig ein Thema in den MA-Gesprächen und werden gerne ermöglicht
Weiterbildungsmaßnahmen und teilweise sogar berufsbegleitendes Studium möglich
Hier bekommt jeder die Chance seine Karriere auf das nächste Level zu bringen
Weiterbildung wird begrüßt und unterstützt, intern und extern.
