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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserung! Da alles schnell vom ablaufen gegangen ist. Als Beispiel von der Rückmeldung der Bewerbung bis zur Einstellung

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Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Schon zwei Tage nach meiner Bewerbung kam es zu einem ersten Telefoninterview, welches ca. eine Stunde dauerte. Daraufhin wurde ich dann in der gleichen Woche zu einem persönlichen Gespräch ins Office in Berlin eingeladen. Das Gespräch fand mit einem der Geschäftsführer und dem Teamleiter statt. Es verlief sehr gut, es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt und beide Gesprächspartner waren sehr nett.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stellenanzeige mit Anschreiben, CV, Zeugnissen usw. beworben. Wenige Tage später kam die Rückmeldung und Einladung zum kurzen Telefoninterview. Einen Tag später kam ich zum sehr offenen, freundlichen persönlichen Gespräch zu MediDate. Ein paar Tage später kam die Zusage! Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsablauf.

Verbesserungsvorschläge

Nach einen Telefongespräch, habe ich die Founder kennengelernt in einen ersten Gespräch. Danach, gab es eines zweites Gespräch mit mehrere Leute (IT, Marketing, Performance Marketing, ...). Es hat ein bisschen mehr als 2 Stunden dauert.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt zwei Werbungsprozesse auf 2 Stellen.

Vorab Telefoninterview durch Head of HR. Danach Wunsch persönlich kennenzulernen und Einladung zum Gespräch.

Beim Gespräch selbst dann Head of HR gar nicht anwesend, es kam dann der Teamleiter der etwas überrumpelt war mit meiner Anwesenheit. Angenehmes Gespräch im Café, letztlich aber eigene Entscheidung eine Absage zu geben, aufgrund Gehaltsvorstellungen.

Zweite Kontaktaufnahme einige Monate später durch Head of HR. Gehaltsvorstellungen passen auf neu ausgeschriebene Stelle, will mich unbedingt nun endlich persönlich kennenlernen und ist der Meinung das ich perfekt auf Stelle passe.

Vorher via Mail harte Fakten abgeklärt um nicht erneut umsonst vor Ort zu sein.

Termin zugesagt, Gesprächsteilnehmer sollten Head of HR und einer der Founder sein.

Pünktlich angekommen, direkt nach Head of HR gefragt. Kollegin will Sie holen. Kommt dann wieder, ist gerade in einem Gespräch, Sie will den Founder erreichen der aktuell nicht im Haus ist und irgendwo unterwegs zu sein scheint.

Dann im Flur stehen gelassen bis mir 5 min. später ein Bürostuhl in der Küche angeboten wurde.

Nochmals ca. 10 min. warten, dann kam der Founder. Mit diesem dann in ein Nebenzimmer. (Büro ist eigentlich Altbauwohnung)

Gleich klar gemacht das er nur wenig Zeit hat, er hätte noch einen Termin. 15 min. mehr kann er mir nicht geben (dabei wollten die mich noch einmal sprechen).

Schlecht vorbereitet, er konnte sich keine Eckdaten über mich ausdrucken weil der Drucker wohl nicht geht. Also kurz nochmal alle Details durchgegangen. Zur Stelle selbst nur wenig Details und Vorstellungen.

Auf meine Nachfrage wo Head of HR ist, kam nur ist oft im Home Office. Dann meinte ich, Sie habe aber den Termin ausgewählt und wollte diesmal dabei sein. Kam als Antwort, na dann hätte ich eben heut den Tag erwischt wo Sie nicht da ist. (Komisch hierbei das eine Kollegin Sie holen wollte)

Weiterer Ablauf besprochen, man wollte sich definitiv innerhalb von 2 Tagen melden. Dann hätte man ein wieder kommen müssen (für mich ein drittes Mal) für weitere Gespräche.

Letztlich kam dann eine automatisierte Antwort einer weiteren Kollegin via Mail, dass man sich für die Bewerbung bedankt hat (obwohl ich geworben wurde).

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