Das beste Team der Welt! Der Erfolg des Unternehmens beruht auf der Kompetenz der Mitarbeiter:innen!
Arbeitsatmosphäre
Ihr seid ehrlich, loyal und immer höchst engagiert! Teamspirit wird groß geschrieben!
Kommunikation
Noch mehr offene Worte und Kritik ist möglich! Traut euch und übernehmt
Verantwortung! Fehler sind kein Ziel, aber auf dem Weg zum Ziel unvermeidbar!
Kollegenzusammenhalt
#teamgeist #gemeinsam #wir #jederhatseineeigenheiten
Work-Life-Balance
#familiefirst #lebenundarbeiten #Aufeinanderachtgeben #zufriedenheitstattreichtum #WochenendeistFreizeit
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist eine Chance, für Mitarbeiter:innen UND für die Führungskräfte
#Fairness #Geduld #Stärken-stärken:Schwächen-schwächen! #Leadership #ZuhörenisteineTugend & #Zuhörefälltschwer
Interessante Aufgaben
Durch das Team sind die spannendsten Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens Digitalisierung. Die namhaften Kunden sagen: ihr seid die Besten!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Bei einer Frauenquote von über 70 % stellt sich die Frage umgekehrt…
Umgang mit älteren Kollegen
… ist genauso selbstverständlich und normal wie Umgang mit jüngeren Kolleg:innen!
Arbeitsbedingungen
#MobileOffice #AppleOnly #NoFly
#BahnfahrenIstNachhaltiger #VolleAusstattungfürdigitaleArbeit #Papierlosesarbeitenistselbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
#Vegan #Vegetarisch #NoFly #KeinPapierDrucken #Mehrwegstattfastfoodverpackungen #SpendenFürGuteZwecke #Inklusion #RefugeesWelcome #KeinMillimeter nachrechts
Gehalt/Sozialleistungen
Orts- Und Branchen übliches Gehalt sowie viele sozial und neben Leistungen. Geld ist bei uns aber nicht alles!
Image
…. müssen andere bewerten!
Karriere/Weiterbildung
Die aus und Weiterbildung während der Arbeit ist Pflicht und ermöglicht allen die Umsetzung von Zertifikaten im Projektmanagement und fachlichen Beratungsthemen für die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Die Leistungen sind zusätzlich zum Gehalt und werden vom Arbeitgeber finanziert.