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eHealth.Business 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score23 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eHealth.Business
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
eHealth.Business
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team, weil man so lieb aufgenommen wird. Man wird ernst genommen und wertgeschätzt und die persönliche Weiterentwicklung ist bei eHB auch ein zentrales Thema. Zudem finde ich es spitze aus dem Homeoffice arbeiten zu können.
Bewertung lesen
Die Visionen und Projekte, digitale Vernetzung, super Teamspirit, Flexibilität, Willkommenskultur.
Flexible Arbeitsgestaltung, gutes Teamwork, moderne Arbeitsplätze, viele umfangreiche und Abwechslungsreiche Aufgaben
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Es wird sehr auf die Persönlichkeiten der Mitarbeiter geachtet, dass ist wohl auch der Grund, warum es ein wirklich starkes Team ist. Hier gibt es keinen Egoisten und keinen Machtkämpfe.
Die harmonische und familiäre Art bei diesem Arbeitgeber ist wirklich ein guter Grund jeden Tag ins Büro zu gehen. Ein andere Grund ist die Chance zur aktiven Gestaltung des Gesundheitswesens von morgen.
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Eine starke Vision mit viel Potential in einem stetig wachsenden Bereich am Gesundheitsmarkt sowie die offene und ehrliche Unternehmenskultur, die sich insbesondere in einem starken Team widerspiegelt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mikromanagement, Willkür, schlechter Führungsstil
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Hab noch keinen Haken gefunden!
Die Verkehrsanbindung zum Standort Adlershof war für mich persönlich eher schlecht, was viel meiner Freizeit gekostet hat.
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Die Website - nein Spaß, war echt alles insgesamt echt super und tolle 6 Monate.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in Mitarbeiter schärfen und motivieren
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Verbesserungsvorschlag: Ich persönlich fände eine neue Website ganz ansprechend
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Die Website des Unternehmens könnte überarbeitet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von eHealth.Business ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Es hat wirklich Spaß gemacht, hier zu arbeiten. Es gibt einen großen Zusammenhalt im Team und es wurde viel gelacht und aufeinander geachtet. Und seien wir mal ehrlich schlechte Tage gibt es überall.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist nach meinen Erfahrungen sehr gut und auch fördernd im Sinne von Spaß an der Arbeit, positivem Betriebsklima und Lob durch Vorgesetzte. Es herrscht ein super "Wir-Gefühl", dass es gerade jemandem, der neu dazu kommt, leicht macht, sich einzufinden.
5
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Das Team ist hochmotiviert und freut sich gemeinsam über die beruflichen Erfolge jedes Einzelnen (wie z.B. erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen) sowie über Projekterfolge im Team. Es besteht ein positiver Spirit im Team, der ansteckt!
Flache Hierarchie und frei Arbeitsplatzwahl ermöglicht eine lockere Arbeitsatmosphäre
5
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trotz Homeoffice fühlt man sich nie alleine. Hier ist man als Mensch teil des Teams und nicht nur Arbeitskraft. Arbeit macht Spaß!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eHealth.Business ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ich denke bewusst, klein gehaltenes Entgelt. Sonderzahlung abgeschafft.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte, dem wird es ermöglicht. So bleibt man am Puls der Zeit.
5
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Weiterbildungen werden von Anfang an gefordert und gefördert. Die Auswahl wird in Abstimmung mit dem Vorgesetzten getroffen und die Durchführung der Weiterbildungen kann auch während der Arbeitszeit stattfinden.
Weiterbildung sowohl professionell als auch privat ist erwünscht und wird gefördert.
5
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Weiterbildung ist bei eHB ein sehr wichtiges Thema und wird gefordert und gefördert.
5
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Die aus und Weiterbildung während der Arbeit ist Pflicht und ermöglicht allen die Umsetzung von Zertifikaten im Projektmanagement und fachlichen Beratungsthemen für die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Die Leistungen sind zusätzlich zum Gehalt und werden vom Arbeitgeber finanziert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eHealth.Business wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet eHealth.Business besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden eHealth.Business als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei eHealth.Business als eher modern.
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