19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich komme morgens gerne zur Arbeit
Man kann jederzeit einen Kollegen um fachlichen Rat fragen und wird nicht abgewimmelt.
Probleme untereinander werden angesprochen und gelöst.
Sechs Wochen Urlaub als Standard wären wünschenswert.
Eventuell könnte die Einrichtung eines "Mentoren" für neue MitarbeiterInnen hilfreich sein.
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre mit echten Teamplayern
Der Beruf bringt es mit sich, dass man Fristen einhalten und dementsprechend die ein oder andere Überstunde machen muss, was aber ansonsten durch flexible Arbeitszeiten gut ausgeglichen wird.
Auch als Quereinsteiger möglich, aber man muss sich aktiv bemühen und selbstständig nachfragen. Fortbildungen und Seminare werden sehr großzügig angeboten.
Das Grundgehalt ist fair, wenn auch leider nicht mit regelmäßigen Anpassungen. Sonderzahlungen werden auf freiwilliger Basis geleistet und sind ein guter Ausgleich.
Zeigt sich besonders daran, dass jeder bereit ist einzuspringen, wenn Not am Mann ist.
Meistens ein offenes Ohr, auch wenn es mal stressig ist.
An technischer Ausrüstung und Möbeln wird nicht gespart, alles auf einem modernen und benutzerfreundlichen Niveau.
Abgesehen von absolut menschlichen Kommunikationsproblemen wirklich gut. Es wird aktiv an einer guten Kommunikationskultur gearbeitet.
Auf jeden Fall vorhanden - es ist aber Eigeninitiative gefragt!
Der Umgang untereinander, die Wertschätzung die man täglich erfährt sowie die Entwicklungsmöglichkeiten.
Hier gibt es nichts.
Grundsätzlich 28-30 Tage Urlaub anzubieten, statt bisher 25 (werden alle 2 Jahre um einen Tag aufgestockt). Mehr Parkplätze bei dem Wachstum an Kollegen, was nur leider Standortabhängig schwer bis gar nicht zu lösen ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Wenn man erst einmal weiß wie gut eine Arbeitsatmosphäre sein kann weiß man diese erst richtig zu schätzen.
Regelmäßige und angebrachte Wertschätzung ist an der Tagesordnung, es herrscht ein fairer Umgang untereinander.
Ich denke, jeder der hier arbeitet kann sich mit seinem Arbeitgeber identifizieren und das auch nach außen hin vertreten. Das Image was nach außen präsentiert wird ist auch die gelebte Praxis!
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten ist man sehr flexibel. Auf private Situationen/Probleme wird Rücksicht genommen. Urlaub kann in der Regel immer nach Absprache genommen werden (könnte aber mehr sein). Es soll und wird natürlich wie bei jedem anderen Arbeitgeber darauf geachtet, dass nicht alle zur selben Zeit im Urlaub sind.
Wünschenswert wäre als I-Tüpfelchen noch die Möglichkeit, falls der Bedarf besteht, ortsunabhängig zu arbeiten mit bspw. einem Laptop.
Wird gerne gesehen und gefördert durch Kostenübernahme, passende Aufgaben etc.
Schön wäre noch (dafür aber kein Stern Abzug), wenn man die Möglichkeit hat an Prüfungstagen bezahlt freigestellt zu werden oder es für längere Fortbildungen 1-2 zusätzliche bezahlte Sonderurlaubstage gibt.
Regelmäßige, bspw. inflationsabhängige Gehaltsanpassungen wären wünschenswert.
Jährliche Prämie je nach Ergebnis wird gezahlt, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Monatlicher Tankgutschein kommt noch on Top. Gehalt kommt immer pünktlich.
Es wird viel Wert auf Digitalisierung gelegt!
Gerade in schwierigen Zeiten (z.B. Krankheitsausfälle, Urlaubszeit) merkt man den Zusammenhalt untereinander sehr. Es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen und man greift sich gegenseitig unter die Arme.
Wunderbar :-)
Die Türen stehen jederzeit offen, bei Fragen und Problemen stehen die Vorgesetzten gerne mit Rat und Tat zur Seite. Man erfährt viel Wertschätzung. Es wird sich gerne Zeit genommen um Sachen zu erklären. Lobenswert ist ebenfalls, dass einem auch der Rücken freigehalten wird wenn es mal nötig ist.
Hier gibt es absolut nichts zu meckern!
Kommunikation ist das A und O und genau das ist bei diesem Arbeitgeber angekommen. Es wird direkt und ohne große Umwege kommuniziert, über wichtige Anliegen erhält man schnell eine Info, bei Fragen oder Problemen ist immer jemand ansprechbar.
Wenn man möchte hat man die Möglichkeit in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern und mitzuwirken. Grundsätzlich wird einem an Aufgaben das gegeben woran man auch Freude hat. Ein Stern Abzug gibt es, weil es manchmal schön wäre regelmäßig auch die größeren Fälle selbstständig zu bearbeiten. Diese sind meist jedoch schon in festen Händen und werden nicht einfach neu verteilt. Hier sollte man auch anmerken, dass Ehlers & Schaefer keine riesengroße Gesellschaft ist. Dadurch hat man aber auch viele Möglichkeiten, weil zum Teil flexibler agiert werden kann wenn man einen Wunsch nach bestimmten Aufgaben hat. Hier liegt es auch teilweise an einem selber. Wenn man den Wunsch nach anderen interessanteren Aufgaben hat oder einfach nach Abwechslung wird dies nach Möglichkeit auch möglich gemacht.
Zwischen den Mitarbeitern herrscht eine Wertschätzende Atmosphäre. Es gibt Monatliche Mitarbeitergespräche, dort kann man Anliegen, Probleme etc. mit der Führungskraft besprechen.
Weiterbildungen werden Unterstützt und sind gerne gesehen.
Die Ausbilder sind fachlich als auch Persönlich super. Sie gehen gezielt auf jeden Auszubildenden ein und haben immer ein offenes Ohr.
Mir macht die Ausbildung sehr viel spaß und ich gehe gerne auf die Arbeit.
Man durchläuft hier in der Ausbildung einmal alle Bereiche der Kanzlei und hat somit einen Abwechslungsreichen Umfang an Aufgaben. Gefällt einem ein Bereich nicht, wird hierauf Rücksicht genommen.
Ich werde immer mit Respekt behandelt und meine Meinung wird geschätzt.
Auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeitenden ausgerichtete Immobilie, respektvolles Miteinander
Bin vom Können meiner Chefs und Kollegen absolut überzeugt
Urlaubstage sind durchschnittlich, ist aber jederzeit möglich. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Gern gesehen, sehr gefördert
Sicheres pünktliches Gehalt, alle steuerfreien Zugaben ausgeschöpft, zufriedenstellende Gehälter. Könnte regelmäßig mehr sein.
Innerhalb der Firma recht sozial, außerhalb keine Projekte
Vertretungen, Kommunikation, Kontakt untereinander freundlich und funktioniert.
Prima
Schöpfen Inspiration für Weiterentwicklung gern aus Mitarbeiterquelle.
Darauf wird Wert gelegt
Pandemie-bedingtes Ausfallen der physischen Betriebsversammlungen forderte sein Tribut. Sonst sehr gute Erreichbarkeit und „offenes Ohr“ der Kollegen/Chefs
Ok
Aufgabenaufteilung ist sinnvoll und immer im Entwicklungsprozess, daher interessant.
Ich finde gut, dass auf jeden Mitarbeiter persönlich eingegangen wird (Vorstellungen, etc.).
Arbeitsklima, sehr moderne Arbeitsplätze (individuell anpassbar)
Seminare sind Pflicht, Fort- und Weiterbildungen werden sehr befürwortet
Die wirklich flachen Hierarchien. Das schreiben sich zwar fast alle Arbeitgeber auf die Fahne, aber hier ist es wirklich so. Die Bürotüren der Vorgesetzten stehen im wahrsten Sinne des Wortes für jegliche Belange immer offen (außer natürlich bei Besprechungen und Mandantenterminen). Außerdem möchte ich die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven hervorheben.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Die kleinen Verbesserungsvorschläge sind oben genannt.
Viel kann ich hier nicht nennen, was aus meiner Bewertung schon hervorgeht. Ein paar mehr Parkplätze vor der Tür wären super. Dies ist nur räumlich sehr schwierig umsetzbar. Die große Mitarbeiterküche ist zwar urig, dürfte aber durchaus bei der nächsten Renovierung mit einbezogen werden. Für die Phase der Einarbeitung wäre ein fest zugewiesener "Mitarbeiter-Pate" hilfreich, der in den ersten Tagen jederzeit ansprechbar ist und Hilfestellung bei den rudimentären Fragen gibt.
Tolle Kollegen, man duzt sich (nur wenige "Sie"-Ausnahmen).
Das Image ist sehr gut und wird ständig gepflegt. Neue Wege in den sozialen Medien werden nicht gemieden, sondern genutzt.
Einteilung der Arbeitszeit sehr flexibel, Homeoffice wird angeboten.
Die Karriere-Perspektiven sind sehr gut. Mitarbeiter werden durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen gefördert. Die Kanzlei bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Wer aufsteigen möchte, wird unterstützt.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt und liegen über dem Marktdurchschnitt. Überdurchschnittliche Leistung wird honoriert. Zu nennen sind monatliche Tankgutscheine im Wert von 43,00 EUR, die für Mitarbeiter ohne Firmenwagen on top gewährt werden.
Das Bewusstsein für Umwelt & Soziales entspricht dem Standard. Auf Umwelt- und Klimaschutz wird grundsätzlich geachtet: Mülltrennung, "Der Letzte macht das Licht und die Geräte aus."
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Bei unterschiedlichen Charakteren kommt es ganz natürlich auch mal zu Meinungsverschiedenheiten (wie überall). Dies ist aber die Ausnahme.
Die Altersstruktur in der Kanzlei ist komplett gemischt.
Vorgesetzte setzen realistische Ziele, treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen die Mitarbeiter bei Entscheidungen mit ein. In monatlichen Betriebsbesprechungen kann ebenfalls Einfluss auf Entscheidungen genommen werden.
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuesten Stand der Technik. Hierauf wird besonders Wert gelegt. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm. Individuelle Wünsche werden umgesetzt (z. B. höhenverstellbare Arbeitstische, um im Stehen zu arbeiten).
Offene Kommunikation, meist schnelle Reaktionen der Vorgesetzten.
Niemand wird benachteiligt, jede/r erhält die gleichen Chancen.
Auch außerhalb der klassischen Aufgaben einer Steuerberatungskanzlei ergeben sich für Quereinsteiger zukunftsorientierte Möglichkeiten. Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
- freundliche / verständnisvolle Chefs
- tolle Kollegen
- modernes Büro
- gute Ausbildung
- viele Weiterbildungen
- Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen
Ich arbeite sehr gerne bei Ehlers und Schaefer, da die Chefs immer ein offenes Ohr bei Problemen haben, die Kollegen alle freundlich miteinander umgehen, viel wert auf die Modernisierung gelegt wird und allgemein viel miteinander gelacht wird.
2014 habe ich als Azubi bei E&S angefangen und freue mich riesig auch nach der Ausbildung weiter ein Teil eines so tollen Teams sein zu dürfen, da das Büro wirklich klasse ist.
Meiner Meinung nach ist die Arbeitsatmosphäre super :).
Über die Ausbildung kann ich ebenfalls nur positiv berichten :) bei Fragen (und davon hat eine Azubi bekanntlich sehr viele :D ) kann man wirklich jeden ansprechen. Auch den Chefs nehmen sich die Zeit um bestimmt Dinge genauestens zu erklären. Auch wenn man vielleicht mal etwas in der Berufsschule nicht verstanden hat wird dieses im Büro noch mal aufgearbeitet.
- Haben (fast) immer Zeit für Fragen und Anregungen
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