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    Ehlers 
    und 
    Schaefer
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ehlers und Schaefer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Ehlers und Schaefer
    Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Ehlers und Schaefer
    Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeiter loben

      FührungModern

      83%

    • Mitarbeiter fördern

      FührungModern

      83%

    • Wirtschaftlich handeln

      Strategische RichtungTraditionell

      83%

    • Neue Dinge ausprobieren

      Strategische RichtungModern

      83%

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      83%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich komme morgens gerne zur Arbeit

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    5,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Probleme untereinander werden angesprochen und gelöst.

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    4,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man kann jederzeit einen Kollegen um fachlichen Rat fragen und wird nicht abgewimmelt.

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    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre mit echten Teamplayern

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Abgesehen von absolut menschlichen Kommunikationsproblemen wirklich gut. Es wird aktiv an einer guten Kommunikationskultur gearbeitet.

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    4,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Zeigt sich besonders daran, dass jeder bereit ist einzuspringen, wenn Not am Mann ist.

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