Tolles Arbeitsklima, viele Events
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er großen Wert auf ein familiäres Miteinander legt. Die regelmäßigen Events, wie zum Beispiel die Floßfahrten auf der Spree mit Grillen und Baden, sind echte Highlights. Es ist schön, dass auch nach der Arbeit immer wieder gemeinsame Aktivitäten stattfinden, was den Teamzusammenhalt stärkt und dafür sorgt, dass man sich auch außerhalb des Büros gut versteht. Diese entspannte und freundschaftliche Atmosphäre macht das Arbeiten hier besonders angenehm :))
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein kleiner Nachteil könnte sein, dass die vielen gemeinsamen Aktivitäten für Kolleginnen und Kollegen, die weniger Nähe bevorzugen, manchmal etwas viel sein könnten. Allerdings steht es natürlich jedem frei, selbst zu entscheiden, wie oft man daran teilnimmt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre großartig, wenn die bereits guten Feedback-Prozesse noch häufiger stattfinden könnten, um die persönliche Entwicklung noch intensiver zu unterstützen. Auch wenn die Kommunikation schon gut läuft, könnte es hilfreich sein, noch mehr Plattformen für den Austausch zu schaffen, um den Informationsfluss weiter zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei ehotel ist wirklich angenehm. Man spürt, dass jeder hier wertgeschätzt wird und sich einbringen kann. Das Miteinander ist offen und respektvoll, was das Arbeiten viel entspannter macht. Besonders gefällt mir, dass man immer auf Unterstützung zählen kann, wenn man sie braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation bei ehotel funktioniert gut. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, und man fühlt sich immer gut informiert. Es gibt offene Gespräche, bei denen man seine Meinung einbringen kann, und Feedback wird ernst genommen. Das sorgt für ein reibungsloses Miteinander und verhindert Missverständnisse.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei ehotel ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich immer auf die anderen verlassen. Es herrscht ein echtes Teamgefühl, und man hilft sich auch über die eigenen Aufgaben hinaus. Das macht das Arbeiten nicht nur effektiver, sondern auch angenehmer.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hier ist wirklich ausgewogen. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, Job und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Überstunden kommen selten vor, und es wird darauf geachtet, dass die persönliche Zeit respektiert wird. Das schafft eine gute Grundlage für Zufriedenheit im Job.