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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eHotel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eHotel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eHotel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Die Vorgesetzten sind echt auf Augenhöhe unterwegs, nehmen sich Zeit für Feedback und hören einem zu. Man hat das Gefühl, dass Fairness hier nicht nur ein Buzzword ist, sondern wirklich gelebt wird. Das Miteinander ist total entspannt, man vertraut sich und unterstützt sich gegenseitig. Bin sehr zufrieden im Unternehmen, echt selten in der Arbeitswelt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings, da wird alles Wichtige besprochen. Ergebnisse, Erfolge, neue Themen. Ich denke man ist immer up to date. Infos für die Arbeit kriegt man rechtzeitig, keine Rätselraten. Fragen? Kein Problem, da wird sich direkt gekümmert. Kommunikation läuft sehr gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist echt klasse. Alle unterstützen sich, helfen einander und begegnen sich mit Respekt. Teamevents sind immer ein Highlight und machen richtig Spaß. Man fühlt sich hier einfach gut aufgehoben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, remote kein Problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten gehen Konflikte ruhig und lösungsorientiert an. Man hat das Gefühl, dass sie wirklich zuhören und versuchen, für alle eine faire Lösung zu finden. Ziele sind realistisch, und Entscheidungen werden klar erklärt. Man wird in Prozesse eingebunden, was ein gutes Gefühl gibt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr interessant und abwechslungsreich

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