Sehr zufrieden! Tolle Kollegen und super Kaffeeduft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance in Kombination mit 2 Wochen workation
Verbesserungsvorschläge
in punkto Events und Weiterbildung nix mehr zu sagen. Es gibt Kritikpunkte bezüglich der Wachsenden Mitarbeiteranzahl, sodass Shared-Desking aktuell notwendig ist ABER es ist schon durchgedrungen, dass die Bürofläche erheblich erweitert wird
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Unsere Büros sind hell und individuell schick und geschmackvoll eingerichtet, mit jeder Menge Grünpflanzen, die die Luft frisch halten. Mein Schreibtisch? Ergonomisch und mit dem neuesten Tech ausgestattet. Was ich besonders mag, sind die kleinen Pausen mit Kollegen in der Küche, wo der Kaffee fantastisch schmeckt. Es gibt jede Menge Sorten Bio-Kaffee aus fair trade Bezügen und diverse Getränke. Und die regelmäßigen Team-Events, die sind das Sahnehäubchen, bringen uns zusammen und sorgen für Ausgleich und fun auf der Arbeit. Bowling, Pizza-Party im Beach Club an der Spree, Escape-Room, Kart-Fahren, Floßfahrt, Restaurantbesuche oder diverse ausgelassene Grillfeste im schönen Büro-Hof und vieles mehr (es gibt fast jeden Monat eine tolle Sause mit den Kolleg*Innen). Es ist diese Mischung aus moderner Arbeitsweise und dem echten Bemühen um unser Wohlbefinden, die die Tage hier besonders macht.
Kommunikation
Bei ehotel wird Kommunikation echt groß geschrieben, echt jetzt. Wie wir alle, egal ob neu oder schon ewig dabei, immer zusammen reden und Ideen teilen, find ich super. Wenn’s um Projekte geht oder einfach nur um Feedback, hier wird Offenheit und Ehrlichkeit echt gelebt. Wir kriegen regelmäßig News direkt von der Chefetage, was grad so abgeht, und dass meine Meinung zählt, wenn ich was zu sagen hab, ist mega.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind unglaublich aufgeschlossen und hilfsbereit. Schon in meiner ersten Woche damals wurde ich zu einem After-Work-Event eingeladen und toll integriert. Alles in allem ein herzliches Miteinander
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich und problemlos. Kurzfristige Urlaubstage auch. Ich kann meine Arbeit und mein Privatleben gut unter einen Hut bekommen, das ist sehr zeitgemäß. Einige machen Sabatical oder einfach so eine Auszeit, ist möglich alles.
Vorgesetztenverhalten
In unserem wöchentlichen 1:1 nimmt sich mein Chef die Zeit, um meine Fortschritte und Herausforderungen zu besprechen. Es gibt klare Ziele und es wird viel unterstützt damit man diese auch realistisch erreichen kann. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist sehr flüssig und kollegial.
Interessante Aufgaben
Gerade das ist sehr spannend, da es sehr abwechslungsreich ist und man nie monotone Arbeiten hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei ehotel sind top. Flexi-Zeiten und Homeoffice-Optionen passen super zu meinem Leben. Das Büro ist sehr funktional, mit allem was man so braucht. Wir arbeiten in Teams, aber jeder hat auch seinen Freiraum. Sicherheit und Gesundheit werden ernst genommen, es gibt Gesundheitstage wo eine individuelle Beratungsstunde für jeden Mitarbeiter angeboten wird - hier wird der Rücken und die Wirbelsäule vermessen und Tipps gegeben, wie man Beschwerden verhindern oder reduzieren kann. Es gibt höhenverstellbare Tische und bequeme Sitze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Auch im Zuge der wandelnden Bedürfnisse ist auf allen Ebenen geschäftlich für Kunden oder intern im Unternehmen Nachhaltigkeit allgegenwertig. Tipps und Videokurse für meal-prep und effektive Arbeitstaggestaltung, bis hin zu Ökopapier, Green-Office Zertifizierung und alles sowas
Gehalt/Sozialleistungen
Das Boni-Modell das für alle Mitarbeiter initiiert ist, ist sehr ausgeklügelt und individuell angepasst. Es gibt pro Quartal die Möglichkeit Boni individuell und als Firmenziel on top zu bekommen. Die Ziele werden mit dem Abteilungsleiter gesetzt und regelmäßig analysiert, sodass durch Hilfestellung sichergestellt wird, das man seinen Bonus bekommt. Die Motivation ist bei fast allen Kollegen sehr groß dadurch. Altersorsorge gibt es auch!
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nix zu sagen, sehr gut - das auch die Mitbewerber mitbekommen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karrieretage und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele nutzen Bildungsurlaub sowie die learning-Corner die es unternehmensweit ein Mal in der Woche gibt. Jeder kann sich für seine Bedürfnisse weiterbilden oder zu speziellen Themen abteilungsübergreifend einbuchen.