Umgangsformen machen fassungslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros, Gehalt, interdisziplinäres Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Rücksicht auf Verluste...
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die Grundidee des Vereins zurück besinnen und weniger auf die Marktstellung.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Angst scheinen treibende Kräfte zu sein
Kommunikation
Offenbar ständig erwarteten Erreichbarkeit (Ratschlag bei Hospitation "Schalt dein Diensthandy nach Feierabend aus")
Kollegenzusammenhalt
Müssen zusammenhalten, um nicht völlig in Arbeit und Launen der Geschäftsführung unterzugehen.
Work-Life-Balance
Work=Life-Balance trifft es.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden durch aggressives Vorgehen vermieden und alle Entscheidungsmacht hängt an Einzelnen mit hohem Geltungsdrang, letztlich wird aber ungern Verantwortung übernommen. Auf Aussagen und Absprachen kein Verlass. Vorgesetztenverhalten ist kindisch - und andere Menschen werden ebenbürtig - wie Kleinkinder - behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt!
Image
Nur darum scheint zu gehen. Dafür werden unzählige Projekte an Land gezogen und keine Kameralinse ausgelassen.