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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtKeine grossen Hierarchien. Tolles Miteinander, gute Arbeitszeiten.
Eigene Entfaltungsmöglichkeiten und frei in der Umsetzung von Projekten, entgegengebrachtes Vertrauen
Von Anfang an auf die Corona-Situation sehr gut reagiert. Für die Ehrenamt Agentur ist Homeoffice eine Selbstverständlichkeit und daher waren alle umgehend ausgestattet. Alle Meetings sind weiterhin möglich und auch die Informationskette reißt nicht ab. Was ich besonders gut finde, ist die Ermutigung darin, so lang im Homeoffice zu bleiben, wie es der Sicherheit dient. KollegInnen, die dennoch ins Büro möchten, dürfen dies unter entsprechenden Voraussetzungen. Ob Homeoffice oder vor Ort - jede*r Mitarbeiter:in gilt als gleichermaßen engagiert.
Weiß, wo das Geld sitzt. Verbindungen.
Lage des Büros, Gehalt, interdisziplinäres Team
Impulsives Handeln, kaum Einarbeitung, Umgang mit Mitarbeitern nicht auf Augenhöhe
Ohne Rücksicht auf Verluste...
Kritikunfähig.
Sich auf die Grundidee des Vereins zurück besinnen und weniger auf die Marktstellung.
Personalbindung,Teambuilding nicht nur oberflächlich betreiben
Weiterbildung.Respekt.
Der Großteil der Belegschaft hat Angst vor der Geschäftsführung, konstruktive Gespräche sind nur selten möglich. Versagen wird immer deutlich geäußert, Lob hingegen nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Ehrenamt Agentur Essen e.V ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Tolles Team! Es gibt stets die Möglichkeit, Fragen zu stellen, Ideen gemeinsam zu besprechen. Starker Zusammenhalt. Bei getroffenen Entscheidungen wirst du nicht alleine gelassen, das Team hat dies vorher gemeinsam besprochen.
Würde gerne mehr Sterne vergeben
Sehr gut, jede*r unterstützt jede*n.
Flache Hierarchien im Team, Wertschätzung der verschiedenen Kompetenzen aller Kolleg:innen und das gleiche Ziel: "Helfen möglich machen" sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Während meiner Tätigkeit, haben mehrere Personen gekündigt und neue sind dazu gekommen. Um bei neuen Mitarbeitenden keinen schlechten Eindruck zu Erwecken, wurde vieles vertuscht und einige ex Mitarebitende auch schlecht gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ehrenamt Agentur Essen e.V ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Mehrarbeit ist Voraussetzung .
Work=Life-Balance trifft es.
Es wird Mehrarbeit verlangt!
Personalmangel, arbeiten nach der Arbeit wird gefordert, da das Pensum sonst nicht zu schaffen wäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden. Weiterbildungen werden unterstützt und können auf Wunsch problemlos durchgeführt werden.
Klassische Karriereziele sind aufgrund der flachen Hierarchien nicht zu erwarten. Man kann sehr viel Lernen. Weiterbildungen werden befürwortet und können selbst ausgewählt werden. Die Geschäftsführung motiviert und bietet immer wieder aktiv Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Schulungen und Workshops kann man sich frei aussuchen. Verein investiert in Mitarbeiterkompetenzen, ob Präsentationsskills, Fundraising- oder Projektentwicklungskompetenzen. Natürlich gewisse Budgetgrenzen.
Wer sich weiterbilden möchte, wird im vollen Maße unterstützt.
