11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
im Erfurter Betrieb läuft nichts rund, Küngelwirtschaft unter den langjährigen Mitarbeitern, braucht man nicht wirklich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gedrückte Stimmung
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
jeder macht sein Ding
Umgang mit älteren Kollegen
lässt man außen vor
Vorgesetztenverhalten
bei vermeindlichen Problemen erfährt die betroffene Person als letztes was davon, Anleiten und Führen sieht anders aus
Arbeitsbedingungen
nur das was sein muss, ist vorhanden
Kommunikation
es wird nicht miteinander geredet, nur übereinander getuschelt, null Einarbeitung, man kann die betrieblichen Abläufe nur erahnen
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht aber pünktlich
Interessante Aufgaben
die einschleimenden Mitarbeiter können machen was sie wollen
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Es muss sich etwas ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt für langjährige Mitarbeiter
Weniger Kontrollzwang mehr Zusammenhalt und Vertrauen in Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird alles und jeder Kontrolliert
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Eine monatliche Prämie für ältere Mitarbeiter wäre wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was noch funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter die schon ewig im Betrieb sind
Vorgesetztenverhalten
Keine Transperenz
Kommunikation
Findet nicht statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
aufhören zu lügen
Vorgesetztenverhalten
überheblich und ignorant
Arbeitsbedingungen
primitives Equipment
Kommunikation
findet nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel heiße Luft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mittlerweile versucht an den eigenen Mitarbeitern Geld zu verdienen. Beim Werkstattbesuch oder Autokauf wird ordentlich draufgeschlagen
Verbesserungsvorschläge
Vorstand /Geschäftsführung austauschen.
Image
bröckelt.
Karriere/Weiterbildung
nur wenn es vom Hersteller vorgegeben wird
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von Vorgesetzten gibt es einen guten Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wer gehen will kann gehen.
Vorgesetztenverhalten
keiner im Vorstand ist fähig ein Unternehmen zu führen. Alles will kontrolliert werden. Umgang mit Mitarbeitern ist eine Katastrophe. Kritik verträgt man ganz schlecht. Bei Konflikten ist man verlassen.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart wo es nur geht.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt hier über Arbeitsanweisungen per E-Mail.
Interessante Aufgaben
es gibt viele interessante Aufgaben, jedoch darf man nichts selbst entscheiden, sondern darf sich für jede Kleinigkeit eine Freigabe holen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Prämienzahlungen zu Anlässen sind schlecht. Langjährige Mitarbeiter werden nicht wert geschätzt. Wenige Urlaubstage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre am Arbeitsplatz
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation zwischen Personal und Leitung
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen
Mehr Urlaubstage (minimum 30)
Bessere Vergütung für langjährige Mitarbeiter
Prämien überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit jungem Team. Gehalt und Benefits eher unterer Durchschnitt, dafür kommt man jeden Tag pünktlich raus.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Streng geregelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegenzusammenhalt Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriös
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma geht nicht mit der Zeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akzeptabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ehrhardt durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ehrhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ehrhardt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.