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Heinrich 
Eibach 
GmbH
Bewertung

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The will to work!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eibach Federn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Firmenveranstaltungen/feiern.
- Betriebsklima
- Keine Prämien
- Überstunden sind Pflicht! (Betriebsvereinbarung)
- Zulagen zu gering (Spät-Nachtschicht)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialverhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Präventivmassnahmen für die Gesundheit.
Work-Life-Balance verbessern.
Führungspersonal austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima in den letzten Jahren massiv gesunken. Viele Kollegen haben schon die Flucht ergriffen.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über Umsatz und Auftragslage informiert.

Kollegenzusammenhalt

Hauen sich gegenseitig in die Pfanne.

Work-Life-Balance

45-50h sind die Regel. Mittelalterliches Schichtmodell. 5Uhr Arbeitsbeginn, Samstags Arbeit ist die Regel und wird schon als selbstverständlich angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf ein-zwei Ausnahmen eine Katastrophe. Keine Fach-und/oder Sozialkompetenz. Peter-Prinzip...

Interessante Aufgaben

Eintönig, langweilig. Keine Herausforderung.

Gleichberechtigung

Frauen sind nicht gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik und Maschinen. Kaum technologische Weiterentwicklung.
In einigen Abteilungen unzumutbar und gesundheitsschädlich. (Lärm,Staub,Hitze)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist stets bemüht...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Lohnniveau ist durchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Für Speichellecker und Arschkriecher der Garten Eden.


Umgang mit älteren Kollegen

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