45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tarifvertrag der IG Metall beitreten
• gutes Arbeitsklima unter den Kollegen
• kurze Entscheidungswege
• persönlicher Entscheidungsspielraum
• Benefits
• Homeofficeregelung überarbeiten / attraktiv machen
• Klimaanlage für den Sommer / entsprechend angepasste Temperaturen im Winter damit keiner im Büro frieren muss!
• Kommunikation verbessern
• Überstundenregelung anpassen (keine Streichung von Überstunden)
• Überstundenregelung bei Außenterminen überarbeiten + finanzielle Vergütung bei Messen/Veranstaltungen an Wochenenden
• Mitarbeitern mit Außendiensttätigkeit einen festen Dienstwagen zur Verfügung stellen! Es kann nicht sein, das man hier auf 2-3 Fahrzeuge aus dem Bestand verweist, welche dann umständlich per Mail angefragt und gebucht werden müssen. In einem Unternehmen dieser Grösse ein No Go!
Gutes Image in der Branche
Positiv:
• Gleitzeitregelung
• Stempelung der Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Flexibilität zB bei Arztterminen
• ( Homeoffice teilweise möglich ) wenn es optimiert und der Prozess überarbeitet wird! Bisher muss ein Antrag ausgedruckt, ausgefüllt und dem Vorgesetzten zur Unterschrift vorgelegt werden, anschließend muss der Antrag an die Personalabteilung weitergeleitet werden damit erfasst werden kann wann man Homeoffice machen möchte…alles viel zu umständlich! Ein „spontanes“ mobiles Arbeiten ist durch den Prozess kaum möglich.
Negativ:
• Bei Messe- oder Veranstaltungsterminen an Wochenenden erfolgt kein finanzieller Ausgleich. Lediglich für Einsätze an Sonntagen gibt es einen freien Tag als Ausgleich.
• Überstundenregelung an Messe- und Veranstaltungen teilweise nicht klar geregelt
• falls Überstunden bis zum Ende eines Jahres nicht abgefeiert werden, werden sie automatisch gestrichen und auf 0 gesetzt
• es gibt Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen bzw diese beim Vorgesetzten anzufragen wenn Interesse besteht
• Benefits wie zB Bike Leasing, Gesundheitbonus, Mitarbeiterbeteiligung
• Urlaubs- Weihnachtsgeld
• Lohn/Gehalt liegt im durchschnittlichen Bereich (kein Tarifvertrag) teilweise im Vergleich zur Branche eher im unteren Bereich
Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen und sehr guter Zusammenhalt
• fair und freundlich
• immer ein offenes Ohr
• kurze Entscheidungswege
Verbesserungspotenzial dennoch vorhanden:
• klare Zieldefinierung fehlt
• Entscheidungsprozess teils kompliziert
• Mitarbeiter werden nicht immer eingebunden / zu spät oder garnicht über bereits getroffene Maßnahmen informiert
…aber das ist sicherlich auch abhängig von jeder einzelnen Abteilung
Positiv:
• es gibt bei Bedarf einen 2. Monitor am Arbeitsplatz
• vereinzelt gibt es höhenverstellbare Tische, ist jedoch die Seltenheit
• EDV auf Stand der Technik
Negativ:
• Keine Klimaanlage (im Sommer entsprechend sehr warm in den Büroräumen)
• Die Heizkörper in den Büros werden zentral gesteuert d.h. man hat keinen Einfluss darauf / grundsätzlich nicht schlimm jedoch ist die eingestellte Temperatur so gering, das es in den Wintermonaten in den Büros unangenehm kalt ist.
Teilweise sitzen die mitarbeitenden mit Wärmflaschen und Jacken an ihrem Arbeitsplatz.
• In den Großraumbüros ist der Lärmpegel hoch und störend, es gibt keine schalldämmenden Elemente die Abhilfe schaffen
Kommunikation innerhalb der Abteilungen teilweise schwierig
• es finden kaum Meetings statt um relevante Themen zu besprechen / bedingt dadurch ist auch der Informationsfluss innerhalb der Abteilungen und Teams teilweise schlecht. Infolgedessen werden Informationen zu spät geteilt und Entscheidungen garnicht oder nicht rechtzeitig getroffen
Positiv:
• ein gewisser Spielraum und eigene Entscheidungskraft in den alltäglichen Aufgaben
Negativ:
• teilweise schlecht organisierte Verteilung der Aufgaben innerhalb der Abteilungen d.h. Themen die ganz klar einer anderen Abteilung im Unternehmen zugeordnet sein müssten, werden dort nicht bearbeitet
Unterstützend und immer ein offenes Ohr. Ebenso ein sehr Entwicklungs starker Arbeitgeber, neue Prozesse und Anlagen werden stetig etabliert. So entwickeln sich die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zum positiven.
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter mehr fördern. Mehr Verantwortung und damit Vertrauen in die Mitarbeiter Hände geben
Könnte besser sein, könnten die Mitarbeiter auch für Sorgen :-)
Urlaub wird i.d.r. Genehmigt, wenn es familiäre oder private Themen gibt unterstützt das Unternehmen und der Betriebsrat die Mitarbeiter.
Könnte besser sein, nicht immer mit dem Finger auf andere zeigen.
Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer korrekt und respektvoll verhalten.
Sehr gut, es wird viel auf Arbeitssicherheit geachtet und es ist eine stetige Verbesserung der Arbeitsbedingungen erkennbar.
Kommunikation ist gut, aufgrund eines sehr schnellen Wachstums besteht hier jedoch etwas Nachholbedarf, daran wird aber stetig gearbeitet.
Gehalt und auch Löhne liegen im oberen Mittelfeld.
Je nach Bereich doch recht dicke Luft. Absaugungen nicht in allen Bereichen auf einem entsprechenden Stand
Leider starke "hinter dem Rücken" Mentalität
Absolut nicht gegeben. Lieblinge werden von Vorgesetzten stark bevorzugt.
Das Unternehmen ist immer offen für Vorschläge. Die Ausbildung läuft sehr strukturiert ab (Ausbildungsrahmenplan mit eingeplanten Zeiten, Wechsel durch verschiedene Abteilungen). Der Fokus liegt ganz klar auf der Ausbildung, nicht auf der günstigen Arbeitskraft. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Büros sind modern, das Arbeitsklima ist angenehm
Viele Mitarbeiter sind ehemalige Azubis, es gibt also gute Übernahmechancen
39,15 Stundenwoche, geht langsam auf kürzere Arbeitszeiten zu. Darüber hinaus gibt es Gleitzeit. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden
Durchschnittliche Vergütung in meinem Ausbildungsberuf, aber viele Bezuschussungen (Fahrtgeld, Weihnachtsgeld, etc.)
Wichtiges wird im Detail besprochen, es gibt einen strukturierten Ausbildungsplan
Lockerer, freundlicher Umgang mit den Kollegen & Spaß an der Arbeit
Wenig "niedere" Aufgaben wie First-Level-Support, Einbindung in komplexere Themen / Projekte erfolgt häufig
Immer was neues an Aufgaben
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und ich fühle mich als Azubi gleichwertig wie normale Angestellte behandelt
Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine Kritik ist Lob genug
Katastrophal
Je nach Abteilung maximal ausreichend
Ungenügend in jeder Hinsicht, sowohl fachlich wie menschlich
20 Jahre hinter dem stand der Technik
Ungenügend bis nicht vorhanden
Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabenbereiches
Großraumbüro ohne Lärmschutz und Klimaanlage
Alle freundlich und hilfsbereit
Es gibt keine dummen Fragen
Ob Mitarbeiter oder Vorgesetzten man kan mit allen gut Kommunizieren
Ein Familienbetrieb, der stets auf das erarbeitete Know How setzt und dieses auch pflegt. Es wird auf eine eigene Ausbildung gesetzt.
Die Atmosphäre ist meist entspannt und wie in jedem anderen Betrieb, muss auch schon mal etwas mit Druck erledigt werden.
Der Name Eibach steht schon immer für erstklassige Produkte.
Der Erfolg des Unternehmens schlägt sich meist auch in Mehrarbeit nieder, welche aber auch wieder durch ein Ansparkonto in Freizeit umgesetzt werden kann. Urlaub wird meist immer genehmigt und es wird auf persönliche Belange stets eingegangen.
Sozial ist die Firma Eibach in der Region engagiert und für Ihre Tätigkeiten bekannt. Im Bereich Umwelt wird einiges getan und in Technologien investiert.
Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern hat bei Eibach eine lange Tradition und trägt zu einem guten Zusammenhalt bei.
Wie hier schon geschrieben wurde, werden zum Teil auch ältere Kollegen eingestellt und somit dessen Erfahrunfsschatz mit erworben. Die älteren Kollegen werden stets geschätzt und um Rat gefragt.
Also ich kenne im ganzen Betrieb keine Vorgesetzten, die sich unfair verhalten und die Vorwürfe einiger Bewertungen basieren bestimmt auf fehlender Selbstreflexion.
Anhand vieler Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeiten, kann man sehen, daß es nicht schlecht sein kann.
Alle Ebenen unterhalten sich auf Augenhöhe und es wird durch einige Informationsveranstaltungen versucht, die Interessierten mit zu nehmen.
Ich bin jetzt schon seit einigen Jahren in dem Unternehmen und ich verstehe manche Bewertungen beim besten Willen nicht
Es ist klar dass nicht immer alles 100% perfekt ist aber wer sich über die Arbeit und das alles beschweren tut, der sollte mal in anderen Firmen arbeiten ich bin froh da zu sein und klar macht es nicht immer Spaß aber man arbeitet sich ja auch keinen wolf
Vielleicht bei der nächsten Bewertung erstmal nachdenken und dann etwas schreiben
Ich würde das Unternehmen weiter empfehlen keine Frage
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