Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter:innen, die bei Heinrich Eibach eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Heinrich Eibach als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das Unternehmen ist immer offen für Vorschläge. Die Ausbildung läuft sehr strukturiert ab (Ausbildungsrahmenplan mit eingeplanten Zeiten, Wechsel durch verschiedene Abteilungen). Der Fokus liegt ganz klar auf der Ausbildung, nicht auf der günstigen Arbeitskraft. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Büros sind modern, das Arbeitsklima ist angenehm
Viele Mitarbeiter sind ehemalige Azubis, es gibt also gute Übernahmechancen
39,15 Stundenwoche, geht langsam auf kürzere Arbeitszeiten zu. Darüber hinaus gibt es Gleitzeit. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden
Durchschnittliche Vergütung in meinem Ausbildungsberuf, aber viele Bezuschussungen (Fahrtgeld, Weihnachtsgeld, etc.)
Wichtiges wird im Detail besprochen, es gibt einen strukturierten Ausbildungsplan
Lockerer, freundlicher Umgang mit den Kollegen & Spaß an der Arbeit
Wenig "niedere" Aufgaben wie First-Level-Support, Einbindung in komplexere Themen / Projekte erfolgt häufig
Immer was neues an Aufgaben
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und ich fühle mich als Azubi gleichwertig wie normale Angestellte behandelt
- die Arbeitszeiten könnten flexibler sein
- Lehrgänge für Azubis
- Post-dienst könnte auf während der Arbeitszeiten erledigt werden und nicht danach
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber in den meisten Fällen sehr gut
Absolut unflexible Arbeitszeiten. Wenn man etwas früher gehen möchte, muss man einen guten Grund dafür haben
Die Vergütung ist sehr zufriedenstellend, zudem kommen weitere Zusatzleistungen wie Fahrgeld/Materialgeld für die Schule/Ticket-Plus usw.
Die Ausbilder sind jederzeit für Azubis ansprechbar und haben ein offenes Ohr für Jeden.
Die Aufgaben variieren je nach Abteilung, innerhalb der Abteilung eher weniger
Die Abteilungen werden gewechselt, sodass Azubis viel von dem Unternehmen sehen.
Man wird als Azubi ernst genommen und mit Respekt behandelt