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Eichenauer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Potenzial, dass jedoch durch teilweise verheerende Zustände nicht genutzt werden kann

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verhältnis mit Kollegen teilweise super. Regelmässige Events und Feiern, sowie Bikeleasing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Endlich Altlasten beseitigen und sich bekannten Problemen annehmen .

Verbesserungsvorschläge

Probleme sind ALLE bekannt, nur wird nichts unternommen, diese zu beheben. Dies ist ein ausschlaggebender Punkt für die Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angespannt.

Kommunikation

Eher zweifelhaft. Wichtige Informationen, werden gerne undurchsichtig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ok. Persönliche Interessen, werden jedoch oft vor geschäftliche gestellt . Das schlimme daran ist, dass dies geduldet wird....

Vorgesetztenverhalten

Sehr wenige kompetente Führungskräfte. Dies ist auch der ausschlaggebende Punkt, wieso viele das Unternehmen verlassen haben. Auch dies, wird ohne jegliche Konsequenzen geduldet.

Interessante Aufgaben

Altlastenbewältigung. Neuprojekte in Umsetzung . Eher schleppende und chaotische Umsetzung teilweise .

Gleichberechtigung

Eher auf dem Papier vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Stark Verbesserungswürdig .

Arbeitsbedingungen

Teilweise ok, teilweise verheerend, was Arbeitssicherheit betrifft. Könnte mit wenig Aufwand behoben werden..... Gespart wird leider am falschen Ende, was sich negativ auf Motivation und Moral auswirkt .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark Verbesserungswürdig.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte wesentlich transparenter gestaltet werden.

Image

War mal deutlich besser, ist aber nicht verwunderlich .

Karriere/Weiterbildung

Wird eher über Nasenfaktor gelebt und umgesetzt .


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern es sehr, dass Ihr Arbeitsleben bei Eichenauer überwiegend negativ geprägt ist.

Es steht Ihnen jederzeit frei, sich mit Ihrer Führungskraft und oder der
HR-Abteilung zu den von Ihnen wahrgenommenen Missständen auszutauschen. Wir als HR-Team würden es sehr begrüßen mit Ihnen in ein vertrauliches Gespräch zu kommen.

Ihr HR-Team

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