Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Wege, flache Hierarchien, gut ausgestattete Arbeitsplätze, Fahrradleasing, mobiles Arbeiten möglich
Insgesamt positiv
Leider immer noch etwas unterschätzt
Absolut in Ordnung
kann noch besser werden
Fairer Umgang miteinander
Man wird laufend über aktuelle Themen informiert
Mehrere Sparten, unterschiedliche Produkte, interessante Zukunftsthemen
- Neue Projekte und Konzepte werden entwickelt
- Neue Produkte kommen auf den Markt
- Investitionen in den Produktionsstandort Deutschland
- Veränderungsprozesse werden vorangetrieben, bspw. in der Digitalisierung
- Gemeinschaftliche Events bspw. Eichenauer After Work Party
leider keine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Home Office und kurzer Freitag
Hält was er verspricht, flache Hierarchien
Nicht tarifgebunden, keine betriebliche Altersvorsorge
Leider sind in der Vergangenheit viele gute Mitarbeiter gegangen, jeder hatte wohl seinen eigenen Grund. Diesem Abgang sollte man aber entgegenwirken.
Zwar 40 Stundenwoche, aber der Freitagnachmittag darf zum Gleitzeitabbau genutzt werden, Homeoffice möglich
Weiterbildung möglich
Kein Tariflohn aber okay....
Nach 14001 zertifiziert
Eine Reduzierung der Wochenarbeitsstunden möglich
Absolut fairer Umgang auch an stressigen Tagen
Produktionshallen zum Teil klimatisiert
Viele unterschiedliche Artikel in mehreren Sparten wie Automotive, Industriesysteme und Hausgeräte
Besser als der Ruf
Flexibilität ist gegeben
Bikeleasing ist cool, aber hier ist definitiv noch Optimiereungsbedarf
Ist der Firma wichtig
Der ist durchweg gut
Viele Platz und moderne Technik
Weniger ist manchmal mehr
Abwechslungsreiche Themen
Gute Arbeitsatmosphäre - auch mit den ausländischen Standorten
Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
-
Leider schlechter als es ist, die Firma hat auf Grund der Ausrichtung und Aufstellung großes Potential.
Es wird oftmals auf hohem Niveau gemeckert, dazu meckern häufig die Kollegen - die am längsten dabei sind - am lautesten; sind komischerweise dennoch da geblieben.
MA möglich
Schulungen werden ermöglicht
Würden diese nicht passen, würden die entsprechenden Audits nicht bestanden. Von daher passt alles
Höhenverstellbare Schreibtische, ausreichend große Büros, gute Besprechungsräume
Wurde stark daran gearbeitet und verbessert
Durch die Produktvielfalt sehr abwechslungsreiche Themen
Verhältnis mit Kollegen teilweise super. Regelmässige Events und Feiern, sowie Bikeleasing.
Endlich Altlasten beseitigen und sich bekannten Problemen annehmen .
Probleme sind ALLE bekannt, nur wird nichts unternommen, diese zu beheben. Dies ist ein ausschlaggebender Punkt für die Fluktuation.
Teilweise angespannt.
War mal deutlich besser, ist aber nicht verwunderlich .
Wird eher über Nasenfaktor gelebt und umgesetzt .
Könnte wesentlich transparenter gestaltet werden.
Stark Verbesserungswürdig.
Soweit ok. Persönliche Interessen, werden jedoch oft vor geschäftliche gestellt . Das schlimme daran ist, dass dies geduldet wird....
Stark Verbesserungswürdig .
Sehr wenige kompetente Führungskräfte. Dies ist auch der ausschlaggebende Punkt, wieso viele das Unternehmen verlassen haben. Auch dies, wird ohne jegliche Konsequenzen geduldet.
Teilweise ok, teilweise verheerend, was Arbeitssicherheit betrifft. Könnte mit wenig Aufwand behoben werden..... Gespart wird leider am falschen Ende, was sich negativ auf Motivation und Moral auswirkt .
Eher zweifelhaft. Wichtige Informationen, werden gerne undurchsichtig kommuniziert.
Eher auf dem Papier vorhanden.
Altlastenbewältigung. Neuprojekte in Umsetzung . Eher schleppende und chaotische Umsetzung teilweise .
Firmenfeiern.
Siehe Verbeserungsvorschläge.
Überteuertes essen.
Neue kompetente Führungskräfte einstellen und Vortbilden.
Am Gehaltssystem Arbeiten.
Mitarbeiter mehr unterstützen.
Firma auf einen neueren stand bringen Maschinen, Anlagen, Absaugungen etc.
Mehr Zusatzleistungen Anbieten.
Kantine Eröffnen.
WENIGER GEIZ.
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut
Wird oft versprochen aber leider nicht durchgeführt.
Wenn man Geld verdienen möchte sollte man entweder Verwand sein oder wo anders anfangen.
Nicht vorhanden
Vorgesetzten haben meistens leider sehr wenig Verständnis von dem was sie tun
Verbrannte Kunststoffe oder Öle in der Luft und in der Lunge sind normal.
Es wird einem sehr viel versprochen was meistens nicht eingehalten wird.
Vätern Wirtschaft
Jeden Tag die selbe Arbeit
Je nach Abteilung ist man sehr Kollegial und man versteht sich sehr gut untereinander.
nur externe werden befördert
weit unter Tarif
0,00%
denn sie wissen nicht was sie tun....
So verdient kununu Geld.