5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber eher durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikationskultur.
Mehr Mitarbeiter einstellen.
Gehälter zumindest dem Durchschnitt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Herzlich, aber distanziert. Ist ok
Image
Viel Fassade, weniger Inhalt als nach aussen dargestellt wird. Likes sind erkauft. Chatbot wird eingesetzt statt Kundenanfragen im Internet persönlich zu beantworten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen auf Weiterbildungsmaßnahmen, da das Arbeitsaufkommen einfach zu groß ist.
Kollegenzusammenhalt
Normal, wie in jedem Büro
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand. Informationen werden selten weitergegeben
Arbeitsbedingungen
ok, aber verbesserungswürdig. Gemeinsames Frühstück, Grillfest zum Mittag oder Betriebsausflüge bringen nicht zwingend mehr Zufriedenheit
Kommunikation
Die Buschtrommel funktioniert besser als offizielle Besprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung und Urlaubsanspruch sind im Vergleich zu anderen Unternehmen in Berlin unterdurchschnittlich. Sobald sich aber Möglichkeiten der Kooperation mit Großunternehmen ergeben, werden Angestellte eingestellt, die den Gehaltsrahmen sprengen (Networking). Versprochene Provisionen wurden, auch nach mehrmaliger Aufforderung, nicht ausgezahlt sondern totgeschwiegen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Engagement lohnt sich nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben
Internationale Kunden
Neuartige Verwaltungsform
Junges und Team, dass sich gegenseitig unterstützt
Eigene und flexible Lösungsideen gefragt
Herausfordernde Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmeneinnahmen werden lediglich durch die hohe Ausbeutung des Operation Teams erzielt
Teilweise überhöhte Gehälter bevorzugter Mitarbeiter ohne entsprechende Gegenleistungen
Viele single heads (außer im operation Team) ohne dahinterstehende Mitarbeiter zur Ausführung oder Anweisung
Vermietung als einzige eine prozentuale Innenprovision, dadurch Ungleichbehandlung der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal anstellen, da extreme Überstunden die Regel und nicht die Ausnahme sind
Mehr Engagement der leitenden Angestellten als Vorbild und nicht Feierabend mit Delegation der Aufgaben an die wenigen Angestellten
Mehr Feedback der Angestellten einholen und Kritikpunkte zur Verbesserung nutzen
Informationen, Materialien, Büroausstattung, Software etc. Zur Verfügung stellen
Einheitliche Arbeitsweisen und Abläufe sicherstellen
Mehr Respekt und Anerkennung der geleisteten Arbeit durch Geschäftsführer und Prokuristin
Zusatzleistungen oder Zielsetzung als Motivation wären schön
Arbeitsatmosphäre
Das gemeinsame Leiden im OP Team schweißt zusammen
Image
Image durch Marketing nur künstlich aufgeblasen
Mehr Schein als Sein
Urkunden, Auszeichnungen, likes etc. Sind erkauft
Work-Life-Balance
Durch zu viel Arbeit ist an Privatleben oder Hobbies nicht zu denken
Steht nur den Vorgesetzten zu
Kollegenzusammenhalt
Junges, offenes und nettes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht oder nur bedingt vorhanden
Teilweise unerfahrene Quereinsteiger
Vorgesetztenverhalten
Ignorant
Vorschläge werden nicht umgesetzt
Vieles nur zum Schein und heiße Luft
Arbeitsbedingungen
Netz bricht oft zusammen
Störungen im Arbeitsablauf
Kommunikation
Nur unter dem OP Team
Buschfunk stärker, da
Keine Zielsetzungen oder Ansagen durch Vorgesetzte, jedoch trotzdem gewisse Erwartungen
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Qualifikationen und Leistungen werden annähernd gleich honoriert
Interessante Aufgaben
Geht weit über eine klassische Verwaltung hinaus
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schöne Atmosphäre, beste Kollegen und tolle Vorgesetzter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit, kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten, wenig Vorschriften und Bürokratie, Kollegenzusammenhang und gemeinsame Unterstützung, internationale Kunden und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufteilung von Aufgaben und Stellen, bessere Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technologie Pro, Ausgezeichnete Führung, Neueste Produkte mit langfristigen Zielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Begeisterung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles engagiertes Team, spannende Aufgabenfelder, modernes Immobilienmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EichenGlobal durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EichenGlobal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.