4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flache Hierarchie, sehr gutes Gehaltspaket, stressfreies und eigenverantwortliches Arbeiten, immer ein Ansprechpartner für Probleme da.
Eigentlich nichts. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Touren und Freischichten gerechter verteilen.
Das Arbeiten ist entspannt. Solange man seine Arbeit macht, ruft niemand an und nervt. Keine Termine und dadurch auch kein Stress. Eigenverantwortliche Durchführung der Touren ist selbstverständlich. Es wird nicht gefragt, wo bist du und wie lange brauchst du. Gutes geben-nehmen-Verhältnis.
Sauberes Image und guter Ruf
Gute Planbarkeit durch Wechselschicht, allerdings ziemlich viel Arbeit, und natürlich bleibt einiges an Freizeit auf der Strecke. Ist eben kein 8-Stunden-Job (wobei man das natürlich vereinbaren kann).
Fahrsicherheitstraining wird Angeboten, man kann mehr Verantwortung in anderen Positionen übernehmen (Ausbildungsfahrer, Masterdriver)
Man wird im Nahverkehr nirgendwo mehr verdienen. Hohes Grundgehalt, erhöhte Spesen, Nacht und Wochenendzulage, Stundenlohn, Weihnachtsgeld, Tankgutschein, und viel mehr!
Fuhrpark komplett Euro 6, Fahrerbewertungssystem
Leider ziemlich oberflächlich, und jeder ist eher für sich. Aber man grüßt sich, und man kann sich unterhalten. Wahrscheinlich liegt das aber daran, dass man bedingt durch die Arbeit ziemlich viel alleine ist, und Kollegen höchstens beim warten am Tanklager oder unterwegs auf der Strecke sieht.
Jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt.
Vorbildlich. Die Geschäftsführung kennt jeden beim Namen. Zum Geburtstag gibts eine Handgeschriebene Karte und ein kleines Präsent. Klasse Wertschätzung. Für Probleme ist immer jemand da. Der Umgang mit den Mitarbeitern erfolgt auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung bemüht sich stetig, den Job attraktiv zu halten.
Top. Kein Stress, gutes Gehalt, Urlaubsplanung im Vorjahr, neues und top gepflegtes Arbeitsmaterial.
Wenn was ist, wird’s direkt und verständlich gesagt. Wenn nicht, machst du deine Aufgabe, wie gewohnt, und alles ist gut.
Die Verteilung der Touren und Freischichten könnte gerechter sein.
Wir halt Routine und ist bedingt durch das Geschäftsfeld ziemlich eintönig. Das weiß man aber vorher.
Das Gehalt.
Touren werden oftmals nicht gerecht verteilt.
Kollegenzusammenhalt ist so gut wie nicht vorhanden.
alles er ist korrekt und erlich
nichts er muss nur schauen wer so viel faul ist
nichts kann so bleiben und dann stimmt alles