6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfangsbestätigung erhalten
KEINE Absage nach 7 Monaten - unfassbar!
KEINE Reaktion auf Nachfrage
unhöflicher geht es kaum!
Man sendet als Bewerber all seine intimen berufliche Daten und die landen dann wo genau?
Wer eine vakante Stelle ausschreibt, sich Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise wünscht, der ist auch in der Pflicht die Basics im Bewerbungsverfahren einzuhalten. Wenn das nicht machbar ist, dann nicht ausschreiben und die Bewerber die durch das Raster fallen, einfach ignorieren.
Mit Profis arbeiten wäre eine Idee.
Wenn eine Firma nicht in der Lage ist, Entscheidungen zu treffen oder nicht die nötige Achtung und Respekt gegenüber dem Bewerber hat, sollte auch keine Job-Anzeige aufgeben werden.
Rückmeldungen wären nicht schlecht.
Kontaktaufnahme erfolgte über monster. Ich versandt meine Unterrlagen per E-Mail und hörte 4 Wochen gar nichts. Danach bekam ich eine E-Mail eines Herrn vom Recruiting&Vertrieb,der mir mitteilte, dass er gerade erst aus dem Urlaub gekommen ist und sich am Ende der Woche bei mir melden würde. Nur hat er sich bis heute nicht gemeldet. In München hat man es wohl nicht nötig zumindest eine Absage zu schicken.