3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hierachie und die Tätigkeit mit immer gut gelaunten Menschen, weil es geht um Urlaub und Freizeit!
Leider gibt es zu wenig Sitzplätze im Pausenraum um gleichzeitig mit allen zu essen.
DIe Räumlichkeiten müssen ausgebaut werden (Planung einer Erweiterung läuft)
Das Teamgefüge stimmt sehr gut. Die Absprachen unter den Abteilungen werden eingehalten und gemeinsam getroffen.
Es gibt viel zu tun, was nicht heißen muss, dass die Freizeit schwer leiden muss. Flexible Arbeitszeiten und faire Absprachen führen für mich zu einer guten Balance.
Regelmäßige Seminare, Schulungen und Trainings machen den Alltag noch abwechslungsreicher. Auch innerhalb des Betriebs konnte ich immer mehr Verantwortung übernehmen.
Mit Tankgutscheinen, Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld von je einem halben Gehalt bin ich sehr zufrieden. Auch Sonderkonditionen in allen Bereichen sind dabei!
Familienbetrieb heißt auch Familienbetrieb, weil die Familie aller nicht hinten runterfallen soll. Urlaubsabsprachen werden transparent getroffen und umgesetzt.
Klare Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen und Transparenz prägen hier das Bild.
Die Sozialräume sind zum aktuellen Zeitpunkt nicht optimal. An einer Lösung wird aber bereits gearbeitet um hier alle wieder unterbringen zu können, auch gleichzeitig!
Es wird offen über Alles gesprochen. Die Geschäftsführung ist immer erreichbar. Informationen könnten aber besser strukturiert werden, wie in einem Portal oder Intranet. Damit jeder weiß wo was zu finden ist.
keine stupiden sich wiederholenden Aufgaben, sondern immer wieder "Probleme" die es zu lösen gilt. Dies bringt viel Abwechslung.