4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altenpflege
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird alles versprochen, nichts eingehalten
Verbesserungsvorschläge
an PDL alle einsperren
Image
ist alles, alles wird totgeschwiegen oder Mundtot gemacht nur das man gut da steht, selbst Sexuelle Belästigung wird bestraft wenn man anspricht, sowas gibt es nicht bei der Stadt, alle werden Mundtot gemacht und gemoppt bis man kündigt
Work-Life-Balance
man lebt um zu arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
viel Wind um nichts, Versprechungen ohne ende, aber wenn der Vertrag unterschieben ist will keine mehr was davon hören, spricht man es an gibt es anktionen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif sonst würde wohl keiner da arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
schwärze andere an damit sie schlechter da stehen wie man selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Mund halten und arbeiten, nur wer fragt wird bestraft!
Vorgesetztenverhalten
gestalte deine Freizeit so das du immer Einspringen kannst!
Arbeitsbedingungen
Tariflohn und öffentlicher Dienst, sei Dankbar das du hier arbeiten darfst
Kommunikation
wer nichts sagt, ist bliebt, Probleme sind da, will aber keiner hören!
Gleichberechtigung
was heißt das?
Interessante Aufgaben
keine, es ist so viel zu tun das man nie fertig wird, nur sieht und interessiert es keinen!
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschlicher Umgang, alteingesessene Kolleg/innen sind unantastbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, Verknüpfung mit anderen Dienststellen über das Intranet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter/innen werden durch mangelnde Fürsorge verloren, daher hoher Durchlauf an neuen Kolleg/innen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher und fairer Umgang mit Kolleg/innen. Keine Angst auch mit langjährigen Mitarbeiter/innen mal ein ernstes Wörtchen zu sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Offensichtliches schikanieren und Beleidigungen werden toleriert, nur um nicht selbst in die Schusslinie zu geraten oder sich damit beschäftigen zu müssen. Keiner fühlt sich für irgendetwas zuständig.
Image
Teamgeist und soziales Miteinander wird hier eher sehr klein geschrieben. Wertschätzung kommt eher von unbeteiligten Stellen im Alltagsgeschäft.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible Arztterminierungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Inkl. Zuschuss für das Deutschlandticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Abteilung wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene Kolleg/innen schießen gegen neue Kolleg/innen und ekeln diese aus den Einrichtungen. Neuere Kolleg/innen versuchen zusammenzuhalten um es täglich in der Arbeit auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
..haben hier einen absoluten Freifahrtschein für jegliches Verhalten inkl. Beleidigungen usw. .
Vorgesetztenverhalten
Keiner fühlt sich für irgendetwas zuständig. Hilfegesuche werden nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich seine Informationen zum verrichten seiner Arbeit oftmals selbst Beschaffen. Fehlende Klimatisierung im Sommer. Bürostühle oft alt und defekt.
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden, man muss seinen Informationen hinterherlaufen und im Arbeitsalltag absolut flexibel sein.
Gleichberechtigung
Neue Kolleg/innen bekommen keine Chance, da man Angst hat, die ältere Generation (mit mehr Wissen) zu verlieren. Jüngere Kolleg/innen werden grundsätzlich als nichtswissend hingestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
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Vertrauensvolle Teamarbeit anhand gemeinsamer Ziele!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Altenhilfe Augsburg pflegt einen guten Zusammenhalt und einen respektvollen, teamorientierten Umgang miteinander.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.