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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

wer nichts sagt, ist bliebt, Probleme sind da, will aber keiner hören!

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

schwärze andere an damit sie schlechter da stehen wie man selbst

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

man lebt um zu arbeiten!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

gestalte deine Freizeit so das du immer Einspringen kannst!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

keine, es ist so viel zu tun das man nie fertig wird, nur sieht und interessiert es keinen!

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offensichtliches schikanieren und Beleidigungen werden toleriert, nur um nicht selbst in die Schusslinie zu geraten oder sich damit beschäftigen zu müssen. Keiner fühlt sich für irgendetwas zuständig.

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