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Eigenbetrieb für Arbeitsförderung - Halle Bewertungen
Eigenbetrieb
für
Arbeitsförderung
-
Halle
Halle (Saale)
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten im Kindergarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermanagement, Bezahlung, Aufgabenverteilung (Alle sind unzufrieden, weil sie einfach auch zu wenig Arbeit haben. Das ist eine Verschwenudng von Steuergeldern. 1/3 der MA sind überflüssig. Aber dann hätten alle gleich wieder "Burnout", weil sie ein normales Arbeitspensum erledigen müssten)
Führungskräfte
Datenschutz wird nicht groß geschrieben, Mitarbeiter ziehen sich einfach Daten von anderen aus dem System.
Belästigung wird hingenommen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftemanagement und Weiterbildungen im Mitarbeitermanagement, Ausflüge in die freie Wirtschaft täten vielleicht auch mal gut, damit man versteht, was "Arbeit" eigentlich bedeutet.
Feedback einholen und mit Kritik arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Ähnlich einer Kindergartengruppe ohne Aufsichtspersonal
Image
ausnahmslos schlecht. Alle wissen wie die Führungskräfte sind, keiner unternimmt was. Die Wege sind aussichtslos, die ungewollten Personalien (Führungskräfte) werden in den EfA ausgemustert und sich selbst überlassen. (Titanic)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, man wird darauf hingewiesen, wenn man dann aber eine Weiterbildung in Anspruch nimmt, wird man behandelt, als würde man blau machen.
Kollegenzusammenhalt
in der "unteren" Ebene sehr harmonisch und unterstützend. Es gibt wenige Ausnahmen, wo es den Führungskräften ähnelt. Man versucht sich aufgrund der Inkompetenz der Führungskräfte eher gegenseitig "motiviert" zu halten.
Vorgesetztenverhalten
"Bossing" ist hier in jeder Abteilung normal. Im Unternehmen wird nur nach unten getreten, oder Bereichübergreifend gehetzt und gestichelt. Wenn es keine Fehler gibt, werden welche gefunden oder auf alten herumgehackt. (Das kann auch schon sein, dass eine Tür nicht abgeschlossen wurde.) Hauptsache kein positives Gefühl vermitteln.
Lob, Wertshätzung & Anerkennung sucht man hier vergeblich. Grundsätzlich sind erstmal alle unfähig und inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Schimmliges Objekt; um ergonomische Arbeitsmittel muss man monatelang betteln, bis sie dann in einem weiteren monatelangen Prozess bestellt werden; psychische Belastung durch Mobbing, Belästigung, Beleidigung und Geringschätzung
Kommunikation
Ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr zeitgemäß.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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