6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt
Keine Wertschätzung
Zukunftsorientierte und Lösungsorientierter arbeiten
Leider immer weniger.
Viel zu viele Punkte.
Ausstausch der Verwaltungsmitarbeiter. Kündigung des Personalmanagments. Wertschätzung der Arbeit Einzelner Mitarbeiter. Vermittlung statt strafen.
War mal besser. Einzelne MA ziehen sas gesamte Image des EB runter.
Je nach dem wie gut man in den A.... kriechen kann
Leider keinen 0 Sterne möglich
Wir haben die Möglichkeit uns jederzeit weiterzubilden
Das die Entscheidungsgewalt und komplett verwehrt ist … wir haben massive Probleme in der Betreuung und es wird nicht ernstgenommen oder Entscheidungen werden getroffen von oben und wir können uns nur noch fügen. Konzept wurde plötzlich umgekrempelt, was aber absolut nicht möglich ist mit unserer aktuellen Lage.
Auf Hilfeschreie eingehen, sowie Probleme ernst nehmen.
Aktuell wird der Kindergarten mit Kindern überflutet aber das Personal fehlt.. man hat diesbezüglich keine Entscheidungsgewalt noch Mitspracherecht
Aufgrund der Überlastung, nicht immer die beste
Man fühlt sich im stich gelassen
38 Stunden in der Woche .. aktuell auch Überstunden, weil durch regelmäßige Ausfälle es nicht anderes möglich ist. Da ist die Balance zu halten sehr kompliziert
Noch Luft nach oben
Wir erarbeiten mit den Kindern viele Projekte, was das Thema angeht
Wir versuchen trotz der ganzen Schwierigkeiten zusammenzuhalten.
Respektvoll
Ignorant..
Wir sind keine integrative Kita.. werden aber dazu gemacht ohne das richtig geschulte Personal dafür zu haben.. das bedeutet reine Überforderung
Wir sprechen gezielt drastische Probleme an.. doch es gibt keine Unterstützung
Wird großgeschrieben
Es zählt nur noch „Satt, Sauber, Sicher“
Bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern
Nur Kommunikation mit Leiterin der Einrichtung nicht mit den anderen Arbeitnehmern
Mehr Gleichberechtigung wie bei Erziehern, Lohnsteigerung
Oft kein Verständnis.
Auf Augenhöhe behandeln!
Durch die Leitung ist die Atmosphäre gehemmt.
Weiterbildungen sind möglich.
Mehr Gehalt!!
Team untereinander harmoniert super.
In Ordnung.
Herrscht kein Vertrauen.
Personalschlüssel!!! Dringende Überarbeitung nötig!
Offenes Reden miteinander würde helfen, nicht übereinander!
Wird oft mit zweierlei Maß gemessen.
Ausflüge dürfen selbst geplant werden.