13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigenbetrieb Rettungsdienst Kreis Offenbach Bewertungen
Eigenbetrieb
Rettungsdienst
Kreis
Offenbach
Dietzenbach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufriedenstellender Arbeitgeber mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an die im Dienst sind
Work-Life-Balance
zu viele Dienste
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den TVÖD fix vorgegeben. Es gibt eine monatliche Sonderzahlung je nach Betriebszugehörigkeit, sowie 50€ Steuerfreien Geldbezug und ein kostenloses Jobticket
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, wird gerade besser
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung
Kommunikation
Die meisten Infos bekommt man von außen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber seit langem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitblick in die Zukunft. Einführung Dienstplan Programm. Neubau Wache.
Corporate Benefiz.
Regelmäßige Mitarbeiter Feste.
RDL stellt sich ehr vor dem Mitarbeiter als dahinter.
RDL nimmt Vorschläge gerne an und gibt auch Feedback falls es aus Gründen nicht klappt.
Verbesserungsvorschläge
An der Dienstplanung. Der „männliche“ Teil.
WLAN langsam.
Kein Zugriff auf Browser auf Wachen PC. Kein Nachschlagen am PC möglich.
Manche Fahrzeuge haben viele KM hinter sich.
Image
Intern Gut. Extern wird der ERD von anderen im Kreis Tätigen HiOrgs negativ gesehen weil er ihnen mit besseren Arbeitsverhältnissen die Mitarbeiter „klaut“ statt sich mal an die eigenen Nase zu fassen ♂️
Work-Life-Balance
Viel Frei. Viel Urlaub. Dank Vollarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt möglich. PAL, WL, RDL oder an der eigenen RD Schule
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD aber könnte wie überall bisschen mehr sein
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nur Tagdienst möglich.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst wie überall.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sozial und immer ein offenes Ohr
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer zeitnah eine Lösung gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
ein Teamgefühl
Work-Life-Balance
Der Aufgabe geschuldet schlecht (Schichtdienst)
Karriere/Weiterbildung
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Wache intern sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
meist schnell und immer "pro Mitarbeiter"
Kommunikation
offen und auf Augenhöhe
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freies WLAN für alle Mitarbeiter
- legere Mitarbeiterfeste
- Parkplätze auf allen Wachen
- Zuschläge für bestimmte Tätigkeiten (PAL, Desinfektor, Lager)
- Top gewartete Fahrzeuge
- eigene Arbeitsmedizinische Betreuung
- getrennte Systeme (NEF,RTW,NKTW)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dienstplanung der „Nase“ nach
- keine Zuschüsse für Fortbildungen
- kein Sonderurlaub für RD-Fortbildungen
- keine Qualität bei Aushilfen
- Leitstellenaushilfen Planlos
- kein Vorschlagsmanagement
- Beschwerden laufen ins Leere
Arbeitsatmosphäre
+ Es wird viel in die Ausstattung investiert
- leider Wachen in Containerbauweise
Image
- viel negative Schlagzeilen (ERD vs. DRK, veruntreute Gehälter)
- Hilfsorganisationen sind eher negativ gegenüber dem Eigenbetrieb
Work-Life-Balance
+ bei Möglichkeit wird überstundenfrei gewährt und Aushilfen bevorzugt um Dienste zu besetzen
Karriere/Weiterbildung
- bei externen Fortbildungen wird man überhaupt nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
+ laut TvÖD
Kollegenzusammenhalt
- einige Kolleginnen und Kollegen sind eigenbrötler und brauchen eine „extra Wurst“
Umgang mit älteren Kollegen
+ausschließlich Tagdienst möglich
Vorgesetztenverhalten
+ RDL hat immer eine „offene Tür“
- Stelle der Wacheleitungen ist an medizinische Qualifikation geknüpft
- einige Wachleiter nicht an der richtigen Stelle.
Kommunikation
+Wichtige Informationen werden offen kommuniziert
- aufgrund Flut von Informationen geht viel unter.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig, aber ganz OK!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, Dienstplanung, der direkte Vorgesetzte ist für einen da und stellt sich VOR den Mitarbeiter nicht dahinter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung, Regelung der Wochenarbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Transparenz ist vorhanden, kommunikativer sollte man werden.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre in einem aufgeschlossenen und zuhörbereiten Team
Image
Nach außen hin der Böse Bube der angeblich Arbeitsplätze killt. Man vergesse nie, wir machen alle den gleichen Job nur mit einem anderen Abzeichen.
Work-Life-Balance
Gut, kann mich nicht beklagen
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden, wenn man sich anbietet und evtl. kommt man auf einen zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist klar geregelt durch TvÖd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht so, viele Eigenbrötler dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, Sie tun was sie tun müssen.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig, kürzlich neue Wache in den Dienst gestellt! Es dauert seine Zeit, man merkt man ist bei einer Behörde.
Kommunikation
Viele kleine Sachen werden bis in das Detail kommuniziert, große Sachen gefühlt totgeschwiegen
Gleichberechtigung
Ja, wird versucht. Wenn auch nicht passend besetzt diese Stellen
Interessante Aufgaben
Ja, Weiterbildungsmöglichkeiten sind groß. Der direkte Vorgesetzte hat auch einen auf dem Schirm.
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Einfach Grottenschlecht. Klassisches "Obstkorb macht alles gut" denken...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gründung einer Laufgruppe
- (wenn mal gewährt) Gutscheine im Rahmen gesetzlicher Möglichkeiten (50€ auf Karte ausgezahlt)
- JobTicket für ÖPNV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgegaukelte Wertschätzung, Eigeninitiative wird ignoriert, "klein gehalten", insbesondere wenn Themen unangenehm werden.
- Meinung zählt nur "wenns der richtige sagt".
- Kein WLAN.
- Rettungswachen überwiegend in Containerbauweise, Fahrzeuge stehen draußen, teilweise sogar unter freiem Himmel, sonst in Zelten / Carports ohne adäquaten Witterungsschutz.
- Man wird auf eine "Stammwache" eingeteilt, aber regelmäßig selbst aus dem planmäßigen Dienst an dieser auf andere Wachen versetzt.
- Fahrzeuge auf Strobel-Basis (Hauptsache billig), 3 neue Fahrzeuge von W.A.S., die leider nicht optimal konfiguriert wurden.
- Hauptsache die "Autos rollen", Qualität ist nebensächlich, Beschwerden verlaufen im Sande. (mit teilweise unfassbaren Unfällen als Folge..)
- Strikte Trennung von RTW, NEF und NKTW Personalpools, mit der Folge dass Kollegen auf den NKTWs unzufrieden sind weil kaum in der Notfallrettung eingesetzt, Kollegen des RTW auch bei Interesse nie auf dem NEF eingesetzt werden. Das NEF wird als heilige Kuh angesehen.
- Moderne, entlastende Fahrzeuge werden aus dem Regel-Dienst genommen und bei Tag der offenen Türen / Messen / Ausstellungen etc. präsentiert, während das Personal dafür Ersatzfahrzeuge bekommt, die Qualikativ unterste Schublade sind.
- Absprachen für kurzfristiges Einspringen werden gerne mal vergessen (z.B. ausstellen eines Gutscheines)
- Kaum Freigaben, keinerlei Schmerzmittel auf RTW (abgesehen von Novalgin)
Work-Life-Balance
Nicht existent. Anrufe auch im Urlaub / Frei, Urlaub nur sehr schwer zu bekommen, da kaum was genehmigt wird. Anrufe um 9 Uhr morgens nachdem man aus der Nachtschicht kommt..
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungsanfragen keine Reaktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Tv ÖD, nicht schlecht aber auch weit ab von gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark Wachenabhängig, vom Teamgedanken bis nicht existent alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Seit neuer Leiterin im RD bodenlos & respektlos. Absprachen haben nie stattgefunden, wenn nicht verschriftlicht festgehalten. "Hintenrum-Gerede".
Gleichberechtigung
Bedingt durch TvÖD keine Unterschiede, auch im alltäglichen nicht.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Der beste Arbeitgeber für Rettungsdienst in der RheinMain Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dienstplanung
Verbesserungsvorschläge
Technisch/IT leider in der Steinzeit hängen geblieben ..
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Top, Gehalt leider auf ÖD Niveau .. aber durchaus mit anderen fast auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Ein paar schwarze Schafe gibt es überall ..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super liebe Kollegen und Chefs. Arbeit macht mir viel Spaß. Die Kommunikation ist sehr gut und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch gibt es nix...
Verbesserungsvorschläge
Beim kostenlosen Obst könnte es mal bisi Abwechsung geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team ERD da kann man eigentlich gut arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für einen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitbewertung ist nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber um Glücklich zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat ein Dach über dem Kopf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch die Chefetage das Arbeitsklima vergiftet wird.
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert ankommen.
Mitarbeiter einstellen, damit Mitarbeiter ihre gesetzlich geforderten Fortbildungen machen können und eine Chance haben ihren Jahresurlaub zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Durch die Chefetage wird einem jegliche Freude genommen zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Stellen werden nicht besetzt. Dies geht zu Lasten der Mitarbeiter. Man wird ständig von der Dienstplanung angerufen um Lücken im Dienstplan zu stopfen.
Es sind nicht genug Mitarbeiter vorhanden, sodass der Jahresurlaub nicht genommen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Förderung oder Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlich Einsehbar.
Es wird nach TVöD bezahlt + Betriebliche Rente.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben nicht Gut. Wenn man Fachlich von einem Vorgesetzten beurteilt werden soll, gerade bei Beschwerden, obwohl nicht die entsprechende Ausbildung vorliegt.
Selbst der Personalrat kommt nicht weiter. Angesetzte Termine werde abgesagt.
Urlaube werden frühestens ende Dezember genehmigt. Also eine Jahresplanung seitens des Mitarbeiter ist so nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Es wird Kaffee und Wasser gestellt.
Es gibt kein W-Lan für Mitarbeiter, welches bei anderen Betrieben normal ist.
Es gibt auf den Rettungswachen keine Klimaanlage.
Kommunikation
Ist von der Chefetage abwärts nicht gut.
Interessante Aufgaben
Es wird sich nicht dafür eingesetzt, das Mitarbeiter interessante Aufgaben bekommen. Man kan allerdings auch die Mitarbeiter selber nicht beurteilen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eigenbetrieb Rettungsdienst Kreis Offenbach durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Eigenbetrieb Rettungsdienst Kreis Offenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eigenbetrieb Rettungsdienst Kreis Offenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.