2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung und viele Möglichkeiten durch Vielfalt an Einrichtungen
Belange der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Kein Interesse an Mitarbeitern
Gespräche ernst nehmen, gezielte Schulung der Leitungsebene, Mitarbeiterpflege
In meiner Kita wurde viel wert darauf gelegt es dem Personal so unbequem wie möglich zu machen. Mobbing und permanente Dienstplanänderungen (manchmal 4x am Tag) müssen ohne Widerworte hingenommen werden.
Es gibt sicher tolle Kitas beim Eigenbetrieb. Nach nur wenigen Monaten bin ich nur froh wenn ich endlich die Kündigung abgeben kann und zurück zum Freien Träger darf. Mehr Schein als sein!
Permanente Dienstplanänderungen Mal eben 3 h länger bleiben damit die Leitung pünktlich nach Hause gehen kann und bloß nicht in die Gruppe muss.
Wenig Möglichkeiten zum Aufstieg.
Gehalt nach TVöD da kann man sich nicht beschweren.
Umweltbewusstsein merkt man leider gar nichts davon. Es wird auch nicht vorgelebt. Essen wird verschwenderisch weggeschmissen oder immer mit Folie abgedeckt. Es gibt definitiv andere Lösungen aber das Problem haben viele Kitas.
Ein paar wenige halten zusammen oder besser diese wenigen mobben dann jegliches neue Personal!
Man ist froh wenn endlich alle in Rente sind, das wird auch so nach außen getragen.
An sich immer nett, zumindest solange man nichts negatives sagt!!
Schönes Außengelände und großes Gebäude.anche Räume sind ansprechend gestaltet und laden wirklich ein, andere sehen aus als wäre man kurz vor einem Umzug.
So lange man nichts negatives sagt sind einem alle Wohlgesonnen.
Solange man mit der Leitung gut ist wird man auch gut behandelt ansonsten gibt es nur die paar wenigen Lieblinge die Vorteile haben.
Kinder Verwahrung statt wirklich pädagogische Arbeit. Keine weiterentwicklung möglich.
Er bezahlt pünktlich
Arbeitsumfeld, Arbeitsklime, Kommunikation, Arbeitsbedingungen....
Sich ernsthaft mit dem Kerngeschäft beschäfftigen
Man arbeitet unten ganz alleine. Wichtig für die Verwaltung ist das die auf keinen Fall Arbeitsaufwand haben.
Man muss wenn man seine Arbeit ernst nimmt viel Freizeit hineininvestieren. Klassenaktionen/Elternabende soll man nach 1,5h verlassen.
weiterbildungen sollen alle kostenlos sein und was nix kostet ist nix wert
Es gibt ein paar die versuchen zu retten was zu retten ist
unreflektiert, spaltet das Kollegium, wenn es mal gut läuft wird unfrieden und Druck eingebracht,
Es wird einem ständig gespiegelt das jeder Überflüssig sei.
die sucht man sich selber aber wenn man viel Zeit investiert kann man viel erreichen