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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eigenbetriebe Kindertagesstätten Dresden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Nur auf den eigenen Vorteil achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So lange man nichts negatives sagt sind einem alle Wohlgesonnen.
Ein paar wenige halten zusammen oder besser diese wenigen mobben dann jegliches neue Personal!
Permanente Dienstplanänderungen Mal eben 3 h länger bleiben damit die Leitung pünktlich nach Hause gehen kann und bloß nicht in die Gruppe muss.
An sich immer nett, zumindest solange man nichts negatives sagt!!
Kinder Verwahrung statt wirklich pädagogische Arbeit. Keine weiterentwicklung möglich.
In meiner Kita wurde viel wert darauf gelegt es dem Personal so unbequem wie möglich zu machen. Mobbing und permanente Dienstplanänderungen (manchmal 4x am Tag) müssen ohne Widerworte hingenommen werden.