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EIGENSONNE
Bewertung

Auf dem absteigenden Ast

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EIGENSONNE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile fast alles

Verbesserungsvorschläge

Einst ein guter Arbeitgeber, für den es Spaß gemacht hat zu arbeiten. Mittlerweile nur noch ein Trauerspiel.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mittlerweile auf einem absoluten Tiefpunkt. Viele Kollegen kündigen oder arbeiten nur noch demotiviert. Dass angekündigt wurde, dass seitens der Firma bald Kündigungen ausgesprochen werden, verschlimmert das ganze nur

Kommunikation

Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, in der einerseits so viel getuschelt wurde, andererseits so stark mit Information hingehalten wird. Vom C Level kamen jahrelang nur schwammige Aussagen.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Von Mobbing bis hin zu guten Freundschaften ist alles dabei. Meine Abteilung war eher von Mobbing und Nicht-Kooperation geprägt. Teilweise war das Miteinander sehr toxisch.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben. Sehr viel Freiraum bzgl. Home Office und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder sehr abteilungsabhänig. In meiner Erfahrung leider jedoch unter aller Kanonen. Von Shaming vor anderen Kollegen, heimlichen Zuhören bei Telefonaten bis zur fachlichen Inkompetenz war alles dabei. Hier wird anscheinend nicht geschaut, wer in den Führungspositionen sitzt

Interessante Aufgaben

Definitiv gegeben. Teilweise allerdings sehr schwer umzusetzen, da einige Abteilungen mit denen man zusammenarbeiten muss, das Erfüllen dieser Aufgaben verhindern. Sehr schade.

Gleichberechtigung

In meiner Erfahrung werden alle gleich behandelt. Einzig und allein die Tatsache, dass Vorfälle zu Belästigung seitens der HR Abteilung nicht ordnungsgemäß angegangen werden, finde ich mehr als kritisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist viel zu klein und schlecht ausgestattet, überall steht Zeug im Weg. Küche und Toilette sind regelmäßig verschmutzt. Das Büro ist laut und wird der Anzahl der Mitarbeiter nicht gerecht. Fürs Home Office gibt es leider auch keine zusätzliche Hardware

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Hof liegen überall Kippen rum, der Müll wird teilweise nicht getrennt, es werden unnötige Autofahrten gemacht und im Winter wird im Büro durchgehend geheizt - auch übers Wochenende und bei offenem Fenster. Keiner achtet so richtig darauf, das finde ich schade. Vor allem für ein Unternehmen, dass sich als nachhaltig schmückt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unter dem Marktwert und teilweise absolut ungerecht. Bonus Auszahlung sind gering. Gleiche Arbeit wird unterschiedlich bezahlt. Das niedrige Gehalt wird auch nicht mit Benefits wett gemacht. Außer "Obst, Wasser und Kaffee" und die üblichen Corporate Benefits kann die Firma nicht viel vorweisen.

Image

War früher richtig gut, aber mittlerweile kommen immer mehr schlechte Kundenberichte. Die Konkurrenz ist einfach stärker und besser.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Karrierewege, ob die so umgesetzt werden ist fraglich und auch hier wieder abteilungsabhängig. Weiterbildungen gibt es keine oder sie werden, auch nach Anfrage, nicht genehmigt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das umfangreiche Feedback, das Du mit uns geteilt hast! Deine Meinung ist uns wichtig und wir schätzen es außerordentlich, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen. Die von dir angesprochenen Punkte haben wir im People & Culture Team natürlich eingehend besprochen.

Einige der von Dir hervorgehobenen Aspekte möchten wir gerne genauer beleuchten. Wir bedauern es aufrichtig, dass Du Unzufriedenheit innerhalb Deiner Abteilung sowie in der Zusammenarbeit mit Deinen Vorgesetzten empfunden hast. Für solche Situationen haben wir eigens Vertrauenspersonen etabliert, die unabhängig von dem People & Culture Team agieren. Du kannst Dich zu jeder Zeit vertrauensvoll an sie wenden. Auch wir vom People Team sind gerne für Dich da!

Der schreckliche Vorfall sexueller Belästigung bei einer Betriebsfeier hat uns alle erschüttert. Entsprechend gründlich und konsequent waren auch unsere Maßnahmen: Unsere eingehende Untersuchung des Falles mündete in Abmahnungen und sogar fristlose Kündigungen. Wir setzen uns mit Wort und Tat dafür ein, dass alle unsere Mitarbeitenden und Partner*innen sich sicher und wohl fühlen. Dazu gehört für uns auch: Es gibt keinen Spielraum für Sexismus, Rassismus oder andere Formen der Diskriminierung oder Übergriffigkeit bei EIGENSONNE! Bitte sprich gerne jederzeit mit uns, wenn Du zu diesem Thema Gesprächsbedarf hast. Es ist uns sehr wichtig, dass sich jede*r bei uns und mit uns wohlfühlt.

Im Zuge der laufenden Veränderungen bei EIGENSONNE - darunter die kürzlich erfolgte Begrüßung unseres neuen CEO vor wenigen Wochen - sind offene Kommunikation und Transparenz für uns von höchster Bedeutung. Unsere monatlichen Townhalls dienen dazu, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den aktuellen Stand zu informieren und in offenen und transparenten Gesprächen die gegenwärtige Unternehmenssituation zu erörtern. Diese Townhalls bieten auch die Gelegenheit, Fragen und Bedenken direkt an unser C-Level zu richten. Entweder live in der Town Hall oder im Vorfeld per Umfrage. Oder sprich eine unserer Vertrauenspersonen, Deine*n Vorgesetzte*n oder direkt unser People Team an.

In puncto Entlohnung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen wir größten Wert auf Fairness. Um sicherzustellen, dass dieses Prinzip gewahrt bleibt, führen wir regelmäßige Marktanalysen durch. Dadurch können wir gewährleisten, dass unsere Gehälter den branchenüblichen Standards entsprechen. Zusätzlich haben wir kürzlich klare Gehaltsbänder für die verschiedenen Positionen eingeführt, um eine höhere Transparenz zu schaffen. Sprich das Thema auch gerne noch einmal persönlich bei uns an, wir haben immer ein offenes Ohr für Deine Anliegen.

Das Büro ist zu klein? Da hast Du recht: Unser bisheriges Büro ist mittlerweile zu klein geworden. Wir werden in Kürze in ein neues, größeres Bürogebäude in Berlin umziehen, um den veränderten Anforderungen an ein ansprechendes Arbeitsumfeld gerecht zu werden. Dieses Gebäude wird ausreichend Raum für Meetings und Zusammenkünfte im Team bieten.

Deine Stimme ist für uns von großem Wert und wir laden Dich herzlich ein, den Dialog fortzusetzen. Hast Du noch Redebedarf, Verbesserungsvorschläge oder noch weiteres Feedback? Lass uns gerne ins Gespräch kommen: Melde Dich einfach unter jobs@eigensonne.de. Wir freuen uns auf einen offenen Austausch!

Sonnige Grüße
Kseniya

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