Die schlechteste Efahrung , die ich bisher hatte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ohne Empathie.
Mehr Schein als sein. Möchte als moderner Arbeitgeber überzeugen, was nicht immer klappt. Chaotische interne Koordination und Organisation. Keine Wertschätzung der Arbeit!
Es wird oft gekündigt, ohne Abmahnung und ohne die restlichen Mitarbeiter darüber zu informieren. Die Intransparenz führt zu einer komischen Stimmung und Unsicherheitsgefühl im Büro.
Vor ein Paar Monaten wurden wieder c.a 5 Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt und zwei Monaten später wird wieder nach neuen Mitarbeiter gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen interviewen, um das Betriebsklima zu verbessern. Flachere Hierarchien , mehr Kommunikation.
Mehr Home-Office und Vertrauen, dass die Mitarbeiter auch von zu Hause produktiv sein können.
Mehr Ehrlichkeit wäre hilfreich.
Kommunikation
Um Aufgabenbereiche zu klären und Projektbeteiligte abzustimmen, finden regelmäßige Teambesprechungen statt.
Trotzdem gibt es meistens viele Missveständnisse und sehr oft unnötigen Druck und Panik. Vorgesetzte geben nicht zu, wenn sie Fehler gemacht haben. Es wird gerne wegargumentiert.
Kollegenzusammenhalt
Oft wird gegeneinander gehetzt. Hauptsache beim Vorgesetzten gut da stehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze befinden sich in Großraumbüros, Privatsphäre ist nirgendwo vorhanden.
Ein ungestörtes, konzentriertes Arbeiten ist sehr früh morgens oder erst in den Abendstunden möglich.