14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, offene Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, kollegiales Miteinander, offene transparente Kommunikation, schnelle Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr wäre toll
Work-Life-Balance
Homeoffice einmal die Woche möglich, Bürozeiten von 9-18 Uhr, Teilzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Inflationsausgleichprämie wurde vollständig gezahlt, andere Sozialleistungen gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Teamevents, Fragen und Antworten Teamübergreifend jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, machen klare Vorgaben, wenn etwas nicht gefällt wird es sofort kommuniziert, Entscheidungen nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Open-Space-Office, alle sitzen in einem Raum, gibt Besprechungsräume für vertrauliche Gespräche und Videokonferenzen
Kommunikation
Entscheidungsträger sind jederzeit ansprechbar, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
breites Aufgabenspektrum in meinem Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hätte mir mehr gewünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Team, was den Großteil der Arbeit macht, sollte mehr Anerkennung, auch in der Öffentlichkeit, bekommen. . Versprechungen einhalten und Entscheidungen konsequent umsetzen.
Transparenz und einheitliche Regelungen fürs Arbeiten im HO, Überstunden und Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team Zusammensetzung ist es von super gut bis sehr anstrengend. Das Büro hat einen schönen Standort und tolle Aussicht.
Image
Nach außen wird viel für die Projekte Werbung gemacht, allerdings wird das Team, was daran gearbeitet hat, fast nie erwähnt. Ein kleines Zeichen der Anerkennung fällt somit weg.
Work-Life-Balance
Einschränkungen für das Arbeiten im HO erlauben nicht so viel Flexibilität. Einige Teams machen viele Überstunden, aber auch nicht alle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden zum Teil bezahlt, aber auch nicht alle. Freinehmen für die Weiterbildung ging meistens, aber es wurde auch relativ wenig vom Büro angeregt Weiterbildungen zu machen. Auch hier herrschte Ungerechtigkeit und Intransparenz bezüglich der Bezahlung von Weiterbildungen. Manche haben sie bezahlt bekommen, andere wieder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben unterschiedlichen Regelungen und Intransparenz bzgl. Überstunden waren Gehaltsverhandlungen oft schwierig. Entscheidungen wurden herausgezögert oder es gab enttäuschenden Resultate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Projekte und verhalten im Büro werden angestrebt , könnte aber noch konsequenter umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat, kommt man in ein gutes Team, aber übers gesamte Büro gesehen könnte der kollegiale Zusammenhalt etwas gestärkt werden. Gute Ansätze sind Büroveranstaltungen, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist respektvoll. Etwas mehr Mentoring wäre wünschenswert gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Meisten hatten sie ein offenes Ohr für die Probleme/ Belange der Angestellten, nur bei der Umsetzung hängt es dann manchmal.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich. In manche Programme hätte man investieren können um effizienter zu arbeiten.
Kommunikation
Manchmal hätte ich mir mehr Kommunikation von den Vorgesetzten gewünscht und vor allem Durchsetzung von Entscheidungen, die für das gesamte Büro getroffen wurden.
Gleichberechtigung
Eines der größten Verbesserungspotentiale aus meiner. Überstunden werden unterschiedlich abgegolten und es herrscht keine Transparenz. Genauso gab es unterschiedliche Regelungen fürs HO.
Interessante Aufgaben
Ich hatte Glück mit meinem Team, so dass Aufgaben zum Teil nach Interesse verteilt werden konnten.
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Die schlechteste Efahrung , die ich bisher hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ohne Empathie.
Mehr Schein als sein. Möchte als moderner Arbeitgeber überzeugen, was nicht immer klappt. Chaotische interne Koordination und Organisation. Keine Wertschätzung der Arbeit!
Es wird oft gekündigt, ohne Abmahnung und ohne die restlichen Mitarbeiter darüber zu informieren. Die Intransparenz führt zu einer komischen Stimmung und Unsicherheitsgefühl im Büro.
Vor ein Paar Monaten wurden wieder c.a 5 Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt und zwei Monaten später wird wieder nach neuen Mitarbeiter gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen interviewen, um das Betriebsklima zu verbessern. Flachere Hierarchien , mehr Kommunikation.
Mehr Home-Office und Vertrauen, dass die Mitarbeiter auch von zu Hause produktiv sein können.
Mehr Ehrlichkeit wäre hilfreich.
Kollegenzusammenhalt
Oft wird gegeneinander gehetzt. Hauptsache beim Vorgesetzten gut da stehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze befinden sich in Großraumbüros, Privatsphäre ist nirgendwo vorhanden.
Ein ungestörtes, konzentriertes Arbeiten ist sehr früh morgens oder erst in den Abendstunden möglich.
Kommunikation
Um Aufgabenbereiche zu klären und Projektbeteiligte abzustimmen, finden regelmäßige Teambesprechungen statt.
Trotzdem gibt es meistens viele Missveständnisse und sehr oft unnötigen Druck und Panik. Vorgesetzte geben nicht zu, wenn sie Fehler gemacht haben. Es wird gerne wegargumentiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr gute Arbeitsatmosphäre mit nette Kollegen und Kolleginnen. Es gibt tolle Projekte, bei denen man viel lernen kann. Die Aufgaben sind sehr vielfältig von LP1 bis zum Ende. Man wird die Möglichkeit gegeben sein Fachwissen zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen und Sprachkurse sind gefördert. Unsere Chefs bemühen sich die angenehme Arbeitsumfeld zu erhalten, sie sind immer Zuhörbereit; sie haben beide freundliches und ausgeglichenes Auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsplatz mit super Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, angenehm und motivierend
Karriere/Weiterbildung
Man wird durch und durch unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutrales Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Wird auch täglich gestärkt, durch Mittag, Cortado etc.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist nett, interessiert und persönlich.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert gut. Es gibt auch eine Möglichkeit für ein Coaching.
Gleichberechtigung
Für jegliche Diskriminierung ist bei Eike Becker_Architekten kein Platz.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Zeitverschwendung-waste of time
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
the place
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
many things
Verbesserungsvorschläge
not my job
Image
zero
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
fällt mir nichts ein.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
hmm, 2x im Jahr werden min. 5 Mitarbeiter grundlos gekündigt.!!!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
k.k.
Arbeitsatmosphäre
nicht zu empfehlen
Image
Ja, frage einfach mal nach.
Work-Life-Balance
Spaß sieht anders aus
Karriere/Weiterbildung
k.k.
Gehalt/Sozialleistungen
k.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Witz?
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele falsche dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht
Vorgesetztenverhalten
Nicht zu empfehlen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, sehr laut.
Kommunikation
ist Fremdsprache
Gleichberechtigung
Vergiss es
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber, den ich jemals hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außergewöhnlich in vielfacher Hinsicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und flexibler Arbeitgeber mit kollegialer Arbeitsatmosphäre, wie überdurchschnittlich spannenden Aufgabenfeldern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht einfach ein klassischer Bürojob, man versteht sich als Gemeinschaft und legt großen Wert auf Kommunikation und respektvollem Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Die Kompensation alltäglicher Anstrengungen eines Großraumbüros könnten noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit starkem Fokus auf respektvolle Zusammenarbeit.
Image
EB_A ist ein etabliertes, wie auch aufstrebendes Büro. Es wird versucht sich als Gemeinschaft stetig weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Die tendiert in der Architektur immer in Richtung "Work", allerdings werden ausreichend Möglichkeiten geboten, so dass auch "Life" nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein großes Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten geboten - zu dem man auch ermutigt wird, es wahrzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, sollte aber auch Bedingung für das Berufsfeld sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr, sehr gut. Eine bunte Mischung aus vielen Kulturen und Persönlichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist ziemlich ausgeglichen. Ältere, wie auch jüngere Mitarbeiter*innen können sich gleichermaßen zum Ausdruck bringen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Gute Verkehrsanbindung, top Ausblick. Da in einem Großraumbüro, wären ein paar mehr Rückzugsorte wünschenswert.
Kommunikation
Flache und entwicklungsfreudige Bürostruktur. Die Kommunikation erfolgt hier weitesgehend auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Mind. 50/50 Verhältnis Frauen zu Männern und ähnlich verantwortungsvollen Positionen.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine große Bandbreite an spannenden Projekten in der sich jeder weiterentwickeln kann.
Gehalt/Sozialleistungen
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Flache Hierarchie, viel Unabhängikkeit, Klienbürovibe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solche demokratische, für einen Dialog offene Atmosphäre finde ich sehr wertvoll und selten, also gut geschafft. Freundlicher Umgang mit Geschäftsführern und normaler Arbeitszeit sind hier auch vorhanden. Gute technische Einrichtung und Service.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich nichts, auserdem vielleicht eine Toleranz gegenüber manipulativem und toxischem Verhalten einigen Seniorarchitekten. Damit kann man aber leider selten was machen und in jedem Arbeitsplatz befinden sich leider schwierege Personen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Selbsbewusstsein von der Seite einigen Seniorarchitekten wäre hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, kein Hierarchischer Stimmung
Work-Life-Balance
Meine Erfahrung nach sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich nach Wünsch weiterbilden - keine probleme mit dem Zeit für Architektenkammerkursen o. A.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Bewustssein in Theorie
Kollegenzusammenhalt
Wie früher.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhalten, kleine Powerstruggles im oberen Schicht, wie auch immer.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Wie auch immer, je nach Person - manchmal excellent, manchmal schlecht, normaleweise durchschnittlich. Kommunikation und Empathie sind keine starke Seiten von manchen Architekten. Hier war es einfach normal.
Interessante Aufgaben
Grosse Projekten, viel Unabhängikkeit. Es gibt gutes Software und gute IT Service - man muss sich mit technischen Problemen nicht frustrieren.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eike Becker Architekten durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Eike Becker Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eike Becker Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.