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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EIM Executive Interim Management die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider empfinde ich das Betriebsklima als sehr schlecht. Geprägte von Misstrauen, destruktiver Kommunikation, Uneinigkeit in der Führung und durchweg Desinteresse an den Menschen die hier beschäftigt sind. Aktionen oder Events die zur Verbesserung gemacht werden vermitteln eher eine gezwungene Atmosphäre und es kann einem auch passieren dass man ein vermeintliches Benefit später als Ausgleich für geleistete Mehrarbeit ausgelegt bekommt. Benefit mit Haken, sozusagen.
Ich empfinde die Kommunikation als sehr schlecht. Es wird zwar viel geredet aber es mangelt an klarer und konstruktiver Kommunikation. Oft wird Kritik entweder ohne Beisein von betroffenen besprochen oder auch teilweise lautstark in großer Runde.
Es gibt auch sehr nette Kollegen und Kolleginnen, jedoch herrscht ein komisches Betriebsklima
Ich persönlich empfinde diese sehr schlecht. Das Arbeitsvolumen ist sehr hoch und die Personaldecke sehr dünn. Es gibt keine Zeit für kreativen Freiraum und es fällt viel Mehrarbeit an. Leider ohne Zeiterfassung.
Mir fehlt die Aufrichtigkeit, das Interesse an den Mitarbeitern und die Begegnung auf Augenhöhe.
Nicht vorhanden