2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen durch Behördenauflagen nicht in der Zukunft angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Menschen gefördert werden, für die es schwierig auf dem 1. Arbeitsmarkt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man vor lauter Schreibarbeit, die teilweise nichts bringt, wenig Zeit für die Teilnehmer*innen hat. Wahnsinnig viel Papierverbrauch. Also nicht sehr umweltbewusst.
Verbesserungsvorschläge
Sich stark digitalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute Arbeitsatmosphäre, aber auch teilweise ganz schön viel Stutenbissigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Viel Schreibtischarbeit, die viel Zeit frist. Das ist in allen Abteilungen gleich. Dadurch bringt einen die Karriere auch nicht viel weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht so super gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wahnsinnig viel Papierverbrauch!
Arbeitsbedingungen
Durch zu viel Schreibarbeit kommt man nicht zur eigentlichen Arbeit.
Interessante Aufgaben
Zu viel festgefahrene Aufgaben, unflexibel, nicht aufgeschlossen f3Neues, zu wenig digital.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entwicklung keine Aussicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So lange man sich im formalen Rahmen bewegt ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, keine ehrliche Wertschätzung, hat verdeckte Angst vor den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Interesse an Mitarbeiter, Transparenz in Entscheidungen, gespart viel Gequatische
Arbeitsatmosphäre
Man ist nicht ehrlich an der Meinung der Mitarbeiter interessiert. Es entsteht der Eindruck, dass die Geschäftsführung eher angst vor den Ma hat.
Image
kein Kommentar
Work-Life-Balance
Absprache ist bedingt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur Alibi Fortbildung für das Qualitätshandbuch. Geschäftsführung sieht keinen Sinn in Supervision.
Kollegenzusammenhalt
Schicksalsgemeinschaft. Man muß eben mit einander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht unbedingt einfühlsam. Nur an Zahlen interessiert.
Vorgesetztenverhalten
scheinbar zugewandt. Letztendlich nur an Zahlen interessiert.
Arbeitsbedingungen
Nur nach mehrmaligen Anfragen und dann immer noch nicht. Über 2 Monate keinen eigenen Computer. Räume zu klein manchmal sogar kein Fenster.
Kommunikation
Nicht transparent
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts extra - wofür auch. Wer gehen will, soll doch gehen.
Gleichberechtigung
überwiegend Frauen.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird einfall durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich einfall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.