46 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einhell Germany AG Vorstellungsgespräche
Einhell
Germany
AG
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Einhell Germany AG als Referent Konzernbilanzierung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden nicht die typischen unangenehmen Fragen nach Stärken/Schwächen gestellt. Es war im Prinzip ein gegenseitiges Kennenlernen.
- Es wurde näher auf meinen Lebenslauf eingegangen, Fragen zu den bisherigen Arbeitsstellen. Was die Gründe für den Wechsel sind. Was die bisherigen Arbeitstätigkeiten waren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zwei Monate Warten ohne Zwischenstand seitens Einhell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Einhell Germany AG als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischenstände zum weiteren Vorgehen an die Bewerber senden und nicht zwei Monate lang Funkstille.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Einhell Germany AG
Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,
Danke für die Rückmeldung.
Ihr Verbesserungsvorschlag ist sinnvoll. Deshalb formulieren wir generell genau solche Zwischenmeldungen zur Bewerberinformation, sofern der Bewerbungsprozess etwas mehr Zeit in Anspruch nimmt, z.B. aufgrund von internen Abwesenheiten im Zuge der Urlaubszeit im Sommer.
Generell arbeiten wir spätestens zwei Wochen nach Bewerbungseingang mit Zwischenbescheiden via E-Mail, um unseren Bewerberinnen und Bewerbern Info zum aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens geben zu können. Wir entschuldigen uns, dass dies in Ihrem individuellen Fall auskunftsgemäß nicht funktioniert hat.
Grundsätzlich haben Sie bei uns immer die Möglichkeit per E-Mail (karriere@einhell.com) oder telefonisch (09951 942 275) proaktiv den aktuellen Status Ihrer Bewerbung zu erfragen. Nutzen Sie gerne diese Option.
Mit freundlichen Grüßen
HR Team Einhell Germany AG
Keinerlei Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Einhell Germany AG als Sachbearbeiter Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als "professionelles Unternehmen" dem Bewerber wenigstens eine Absage erteilen, damit nicht ewig auf eine Antwort gewartet werden muss.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Einhell Germany AG
Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,
Vielen Dank für Ihr persönliches Feedback.
Bei Verzögerungen im Bewerbungsprozess arbeiten wir spätestens nach zwei Wochen nach Bewerbungseingang mit Zwischenbescheiden via E-Mail, um unseren Bewerberinnen und Bewerbern Informationen zum aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens geben zu können. Wir entschuldigen uns, dass dies in Ihrem individuellen Fall anscheinend nicht funktioniert hat.
Grundsätzlich haben Sie bei uns jederzeit die Möglichkeit per E-Mail (karriere@einhell.com) oder telefonisch (09951 942 275) den aktuellen Status Ihrer Bewerbung abzufragen. Nutzen Sie gerne diese Möglichkeit.
Mit freundlichen Grüßen
HR Team Einhell Germany AG
Kompetenz und Wertschätzung auf Top-Niveau
Bewerber/inHat sich 2022 bei Einhell Germany AG als Mitaebeiter der Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch näher auf die Vorteile von Einhell als Arbeitgeber eingehen / erläutern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auch nach 2 Monaten keine Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Einhell Germany AG als Vertriebsmitarbeiter Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen ernst nehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Einhell Germany AG
Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,
Vielen Dank für Ihr persönliches Feedback.
Bei der genannten Ausschreibung hat sich der Bewerbungsprozess in der Tat aufgrund interner Abstimmungsprozesse leicht verzögert. Dies bitten wir zu entschuldigen.
Wir arbeiten in solchen Ausnahmefällen mit Zwischenmeldungen per E-Mail, um unsere Bewerberinnen und Bewerber auf dem Laufenden zu halten.
Grundsätzlich haben Sie bei uns jederzeit die Möglichkeit per E-Mail (karriere@einhell.com) oder telefonisch den aktuellen Status Ihrer Bewerbung abzufragen. Nutzen Sie gerne diese Möglichkeit.
Mit freundlichen Grüßen
HR Team Einhell Germany AG
Zu langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Einhell Germany AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah Bewerbungen sichten und Rückmeldung geben, Personen berücksichtigen die bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet haben
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Einhell Germany AG
Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Eindrücke mit uns zu teilen.
Grundsätzlich ist es unser absolutes Bestreben, einen Bewerbungsprozess anzubieten, der sowohl in Sachen Transparenz als auch im Bereich Antwortzeit den Erwartungen unserer Bewerber entspricht. Die Candidate Experience ist für uns ein sehr wichtiger Parameter bei der Optimierung unserer Abläufe.
Gerne prüfen wir Ihren individuellen Sachverhalt und stehen für einen persönlichen Austausch per E-Mail (karriere@einhell.com) oder telefonisch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
HR Team Einhell Germany AG
Sehr freundlich und strukturiert
Bewerber/inHat sich 2018 bei Einhell Germany AG als Category Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Authentische Eigendarstellung, etwas weniger verkrampft und überfreundlich.
Bewerbungsfragen
Klassische Fragen zum Werdegang. Intensive Fragestellungen zum Studienverlauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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3 Monate Funkstille, keine Antwort auf E-mails geht gar nicht! Standard-Absage nach 13 Wochen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Einhell Germany AG als Trade Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf E-mails der Bewerber, die sich nach dem Status quo erkundigen möchten, antworten, ggf. einen Zwischenbescheid versenden an die Bewerber. Transparent und ehrlich arbeiten. Nicht unnötig hinhalten. Am Employer Branding arbeiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2017 bei Einhell Germany AG als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance
Bewerbungsfragen
klassisch, Eigendarstellung, Fragen der Gesprächspartner , Darstellung der Position und Beantwortung von Fragen des Bewerbers dazu
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Abseits jedes modernen Bewerbungsgespräches
Bewerber/inHat sich 2016 bei Einhell Germany AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und zielorientierte Fragen wären ein passender Anfang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.