Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Einhell Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Balance auch mit 40 Stunden. Mehr Flexibilität geht nicht!
Mehr Abwechslung geht nicht, gegenteil vom Großkonzern! Wer Mittelstand nicht mag ist hier aber falsch.
Die Atmosphäre ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Man versteht sich sowohl mit den Kollegen als auch den Führungskräften gut. Gibt es Probleme werden diese von beiden Seiten offen angesprochen und fair diskutiert bzw. behoben.